C

Tính giá Citigroup

Đã đóng
C
₫2.950.066,98
-₫12.217,03(-0,41%)

*Dữ liệu cập nhật lần cuối: 2026-04-26 07:16 (UTC+8)

Tính đến 2026-04-26 07:16, Citigroup (C) đang giao dịch ở ₫2.950.066,98, với tổng vốn hóa thị trường là ₫5160,60T, tỷ lệ P/E là 14,88 và tỷ suất cổ tức là 1,84%. Giá cổ phiếu hôm nay biến động trong khoảng ₫2.939.463,52 và ₫2.974.501,04. Giá hiện tại cao hơn 0,36% so với mức thấp nhất trong ngày và thấp hơn 0,82% so với mức cao nhất trong ngày, với khối lượng giao dịch là 6,79M. Trong 52 tuần qua, C đã giao dịch trong khoảng từ ₫1.564.932,39 đến ₫3.118.800,30 và giá hiện tại cách mức cao nhất trong 52 tuần -5,41%.

Các chỉ số chính của C

Đóng cửa hôm qua₫2.962.284,01
Vốn hóa thị trường₫5160,60T
Khối lượng6,79M
Tỷ lệ P/E14,88
Lợi suất cổ tức (TTM)1,84%
Số lượng cổ tức₫13.830,60
EPS pha loãng (TTM)9,20
Thu nhập ròng (FY)₫328,89T
Doanh thu (FY)₫3879,52T
Ngày báo cáo thu nhập2026-07-14
Ước tính EPS2,58
Ước tính doanh thu₫533,99T
Số cổ phiếu đang lưu hành1,74B
Beta (1 năm)1.085
Ngày giao dịch không hưởng quyền2026-05-04
Ngày thanh toán cổ tức2026-05-22

Giới thiệu về C

Citigroup Inc., một công ty holding dịch vụ tài chính đa dạng, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính khác nhau cho người tiêu dùng, doanh nghiệp, chính phủ và các tổ chức ở Bắc Mỹ, Mỹ Latinh, Châu Á, Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi. Công ty hoạt động trong hai lĩnh vực, Ngân hàng Tiêu dùng Toàn cầu (GCB) và Nhóm Khách hàng Tổ chức (ICG). Lĩnh vực GCB cung cấp dịch vụ ngân hàng truyền thống cho khách hàng cá nhân thông qua ngân hàng bán lẻ, thẻ mang thương hiệu Citi và dịch vụ bán lẻ Citi. Nó cũng cung cấp các dịch vụ ngân hàng, thẻ tín dụng, cho vay và đầu tư qua mạng lưới các chi nhánh địa phương, văn phòng và hệ thống phân phối điện tử. Lĩnh vực ICG cung cấp các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng bán buôn, bao gồm bán và giao dịch trái phiếu và cổ phiếu, ngoại hối, dịch vụ môi giới chính, phái sinh, nghiên cứu cổ phiếu và trái phiếu, cho vay doanh nghiệp, ngân hàng đầu tư và tư vấn, ngân hàng tư nhân, quản lý tiền mặt, tài trợ thương mại và dịch vụ chứng khoán cho khách hàng doanh nghiệp, tổ chức, khu vực công và khách hàng có giá trị ròng cao. Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2020, công ty có 2.303 chi nhánh chủ yếu tại Hoa Kỳ, Mexico và Châu Á. Citigroup Inc. được thành lập vào năm 1812 và có trụ sở chính tại New York, New York.
Lĩnh vựcDịch vụ tài chính
Ngành nghềNgân hàng - Đa dạng hóa
CEOJane Nind Fraser
Trụ sở chínhNew York City,NY,US
Trang web chính thứchttps://www.citigroup.com
Nhân sự (FY)226,00K
Doanh thu trung bình (1 năm)₫17,16B
Thu nhập ròng trên mỗi nhân viên₫1,45B

Tìm hiểu thêm về Citigroup (C)

Bài viết Gate Learn

Sâu cắt vào các tương tác an ninh của cấu trúc phí trong một giao thức CDP

Bài viết này nhằm khám phá vai trò quan trọng của các khoản phí vay mượn một lần và phí trả lại trong ngữ cảnh này. Bằng cách xem xét các kịch bản khai thác cụ thể có thể xảy ra nếu không có các khoản phí này, tôi sẽ chứng minh cách cấu trúc phí hợp lý là cần thiết để ngăn chặn các cuộc tấn công gây mất ổn định, từ đó đảm bảo sự an ninh và khả thi lâu dài của giao thức.

2024-11-26

Làm thế nào để ngăn chặn sự ác độc cực đoan từ các công cụ MEME khác nhau?

Bài viết này đi sâu vào những rủi ro về an ninh đằng sau giao dịch meme bot thông qua việc phân tích ba trường hợp thực tế. Điều này bao gồm các cuộc tấn công lừa đảo nhắm vào xác minh nhóm, mất tài sản do lỗ hổng API, và các cuộc tấn công độc hại giả mạo dưới dạng plugin bot. Qua những ví dụ này, nhà đầu tư được nhắc nhở phải cảnh giác khi sử dụng các công cụ giao dịch tự động, tránh việc cấp quyền một cách thiếu cẩn trọng, và cẩn trọng khi kết nối ví hoặc nhập thông tin nhạy cảm.

2024-12-09

Các cuộc tấn công văn bản biết rõ, được giải thích

Một cuộc tấn công với văn bản rõ đã biết (KPA) xảy ra khi một hacker sử dụng các cặp dữ liệu được mã hóa và không mã hóa để tìm hiểu thuật toán mã hóa hoặc khóa. Cuộc tấn công này tận dụng nhược điểm trong kỹ thuật mã hóa, cho phép kẻ tấn công xác định các mẫu hoặc mối quan hệ giữa văn bản rõ và văn bản mã hóa. Nếu không được bảo vệ đúng cách, cuộc tấn công với văn bản rõ đã biết có thể làm suy yếu tính bảo mật của hệ thống mã hóa.

2024-12-27

Câu hỏi thường gặp về Citigroup (C)

Giá cổ phiếu Citigroup (C) hôm nay là bao nhiêu?

x
Citigroup (C) hiện đang giao dịch ở mức ₫2.950.066,98, với biến động 24h qua là -0,41%. Phạm vi giao dịch 52 tuần là từ ₫1.564.932,39 đến ₫3.118.800,30.

Mức giá cao nhất và thấp nhất trong 52 tuần của Citigroup (C) là bao nhiêu?

x

Tỷ lệ giá trên thu nhập (P/E) của Citigroup (C) là bao nhiêu? Nó chỉ ra điều gì?

x

Vốn hóa thị trường của Citigroup (C) là bao nhiêu?

x

Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) hàng quý gần đây nhất của Citigroup (C) là bao nhiêu?

x

Bạn nên mua hay bán Citigroup (C) vào thời điểm này?

x

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu Citigroup (C)?

x

Làm thế nào để mua cổ phiếu Citigroup (C)?

x

Cảnh báo rủi ro

Thị trường chứng khoán tiềm ẩn rủi ro cao và biến động giá mạnh. Giá trị khoản đầu tư của bạn có thể tăng hoặc giảm, và bạn có thể không thu hồi được toàn bộ số tiền đã đầu tư. Hiệu suất hoạt động trong quá khứ không phải là chỉ báo đáng tin cậy cho kết quả tương lai. Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào, bạn nên đánh giá cẩn thận kinh nghiệm đầu tư, tình hình tài chính, mục tiêu đầu tư và khả năng chấp nhận rủi ro của mình, đồng thời tự mình nghiên cứu. Nếu cần thiết, hãy tham khảo ý kiến của một cố vấn tài chính độc lập.

Tuyên bố từ chối trách nhiệm

Nội dung trên trang này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin và không cấu thành tư vấn đầu tư, tư vấn tài chính hoặc khuyến nghị giao dịch. Gate sẽ không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào phát sinh từ các quyết định tài chính đó. Hơn nữa, xin lưu ý rằng Gate có thể không cung cấp đầy đủ dịch vụ tại một số thị trường và khu vực pháp lý nhất định, bao gồm nhưng không giới hạn ở Hoa Kỳ, Canada, Iran và Cuba. Để biết thêm thông tin về các Khu vực bị hạn chế, vui lòng tham khảo Thỏa thuận người dùng.

Thị trường giao dịch khác

Tin tức mới nhất về Citigroup (C)

2026-04-26 02:43

Cảnh sát Hồng Kông triệt phá đường dây lừa đảo xuyên biên giới nhắm vào sinh viên ở nước ngoài, thu giữ tài sản trị giá HK$5M

Tin tức Cổng, ngày 26 tháng 4 — Cảnh sát Hồng Kông đã triệt phá một đường dây lừa đảo xuyên biên giới nhắm vào các sinh viên người Hoa ở nước ngoài đang du học, theo truyền thông địa phương. Tổ chức này mạo danh các quan chức thực thi pháp luật và ép nạn nhân đến Hồng Kông để mua các thỏi vàng với tư cách là "collateral," sau đó bị nấu chảy, chuyển đổi thành tiền mã hóa và rửa tiền. Tổng cộng có bảy vụ được báo cáo, liên quan đến khoảng HK$7 million. Chiến dịch "Operation Busha" của cảnh sát đã dẫn đến nhiều vụ bắt giữ, trong đó cơ quan chức năng thu hồi khoảng HK$5 million trong tài sản bị tịch thu. Một nghi phạm bị tạm giam và sẽ ra tòa; các cá nhân khác bị bắt đã được tại ngoại và phải trình diện cảnh sát vào đầu tháng Năm. Vụ việc cho thấy rủi ro ngày càng gia tăng của việc rửa tiền dựa trên tiền mã hóa trong các hoạt động lừa đảo xuyên quốc gia nhắm vào những nhóm dân cư dễ bị tổn thương ở nước ngoài.

2026-04-24 04:29

V4-Pro Đạt Tỷ Lệ Vượt Kiểm Tra Viết Mã 67% Trong Bài Test Tự Dùng Nội Bộ, Tiệm Cận Hiệu Năng của Opus 4.5

Tin tức cổng, ngày 24 tháng 4 — V4 đã công bố công khai dữ liệu tự dùng nội bộ (dogfooding) cho mô hình V4-Pro của mình. Công ty đã thu thập khoảng 200 tác vụ kỹ thuật thực tế từ hơn 50 kỹ sư, bao gồm phát triển tính năng, sửa lỗi, tái cấu trúc (refactoring) và chẩn đoán trên nhiều ngăn xếp công nghệ, bao gồm PyTorch, CUDA, Rust và C++. Sau khi lọc nghiêm ngặt, 30 tác vụ đã được giữ lại để đánh giá theo chuẩn. V4-Pro-Max đạt tỷ lệ vượt kiểm tra viết mã 67%, vượt trội đáng kể so với Sonnet 4.5 ở mức 47% và tiệm cận Opus 4.5 ở mức 70%. Tuy nhiên, nó thấp hơn Opus 4.5 Thinking (73%) và Opus 4.6 Thinking (80%), trong khi vượt trội rõ rệt so với Haiku 4.5 ở mức 13%. Trong một khảo sát nội bộ với 85 người tham gia, tất cả đều cho biết họ sử dụng V4-Pro để lập trình mã hoá tác nhân (agentic coding) trong các quy trình làm việc hằng ngày. 52% ủng hộ V4-Pro như mô hình lập trình mã hoá chính mặc định của họ, 39% nghiêng về việc chấp thuận, và dưới 9% bày tỏ không đồng ý. Các vấn đề được báo cáo bao gồm lỗi cấp thấp, hiểu nhầm các lời nhắc mơ hồ và đôi khi có hành vi suy nghĩ quá mức.

2026-04-24 00:39

Đồng Meme ETH AIB Bứt Phá đến $7M Vốn Hóa, Tăng 950x Trong Phiên

Tin tức Cổng, ngày 24 tháng 4 — Đồng Meme dựa trên ETH AIB (America is BACK) chứng kiến vốn hóa thị trường tăng vọt tạm thời lên trên $7 triệu hôm nay; hiện đang giao dịch ở mức 5,95 triệu USD, với mức tăng trong ngày vượt quá 950 lần. Các đồng meme được biết đến với biến động giá cực đoan; các nhà đầu tư được khuyến cáo nên thận trọng và quản lý rủi ro tương ứng.

2026-04-23 16:00

Các nhà nghiên cứu DeFi đề xuất khung định lượng rủi ro tín dụng cho các vault cho vay

Tin tức Gate News, ngày 23 tháng 4 — Các nhà nghiên cứu bao gồm Anastasiia đã công bố một bài báo có tiêu đề "Vault as a credit instrument," đề xuất một khung định lượng rủi ro tín dụng cho các vault cho vay DeFi. Nghiên cứu nêu bật rằng, mặc dù các vault cho vay DeFi quản lý các khoản tiền gửi thực của người dùng, chúng thiếu các tiêu chuẩn đánh giá rủi ro tín dụng thống nhất. Khung này đưa ra năm chỉ số cốt lõi để đo lường rủi ro trên các "kênh tổn thất cơ học" khác nhau và thiết lập một hệ thống chấm điểm tín dụng cho vault. Đặc điểm thực thi trên chuỗi—chẳng hạn như độ lệch oracle, thất bại khi thanh lý và rủi ro tắc nghẽn mạng—phá vỡ các giả định trong các mô hình rủi ro tín dụng tài chính truyền thống, đòi hỏi các phương pháp định lượng mới. Khung được đề xuất kết hợp dữ liệu trên chuỗi, nhận dạng tham số và cơ chế kiểm thử căng thẳng để nâng cao tiêu chuẩn quản lý rủi ro DeFi và tính minh bạch.

2026-04-23 08:51

Hàn Quốc và Việt Nam ký hơn 70 biên bản ghi nhớ về AI, Năng lượng và Hạ tầng Dữ liệu

Tin tức Cổng, ngày 23 tháng 4 — Hàn Quốc và Việt Nam đã ký hơn 70 biên bản ghi nhớ (MOUs) trong chuyến thăm cấp nhà nước tới Hà Nội của Tổng thống Lee Jae Myung vào ngày 23 tháng 4, bao gồm các lĩnh vực AI, năng lượng, hạ tầng và viễn thông. Một diễn đàn kinh doanh với sự tham dự của hơn 500 giám đốc điều hành đã thảo luận về AI và hệ sinh thái của ngành công nghiệp điện lực, với các tập đoàn lớn của Hàn Quốc bao gồm Samsung, SK, LG và Hyundai được đại diện. Samsung C&T và công ty viễn thông Việt Nam CMC đã ký một biên bản ghi nhớ để xây dựng một trung tâm dữ liệu siêu quy mô tại Thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn đầu 30 megawatt dự kiến có khoản đầu tư $250 triệu. LG CNS cũng hợp tác với Tập đoàn Bưu chính và Viễn thông Việt Nam (VNPT) để phát triển cơ sở trung tâm dữ liệu siêu quy mô riêng biệt. Ngoài ra, hai biên bản ghi nhớ từ chuyến thăm cấp nhà nước đã phác thảo hợp tác ban đầu về năng lượng hạt nhân, bao gồm trao đổi hợp tác kỹ thuật và thảo luận về tài chính cho các dự án nhà máy điện hạt nhân tại Việt Nam. Các thỏa thuận phản ánh chiến lược mở rộng rộng hơn của Hàn Quốc ở Toàn Cầu Nam, trong đó Việt Nam đóng vai trò là trung tâm sản xuất quan trọng trong chuỗi cung ứng của Hàn Quốc. Các thương vụ phù hợp với nỗ lực của Việt Nam nhằm đa dạng hóa nhà cung cấp và giảm sự phụ thuộc vào các linh kiện điện tử của Trung Quốc, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển đổi sang các công nghệ tiên tiến hơn và tăng cường khả năng phục hồi của chuỗi cung ứng.

Bài viết hot về Citigroup (C)

SelfRugger

SelfRugger

1 tiếng trước
Đây là một thông cáo báo chí có trả phí. Vui lòng liên hệ trực tiếp với nhà phân phối thông cáo báo chí để biết thêm chi tiết. Career Power Ra mắt Dịch vụ Huấn luyện Nghề nghiệp Điều hành Thiết kế cho Thời đại Lãnh đạo Dựa trên AI ============================================================================================ TMX Newsfile Thứ, ngày 19 tháng 2 năm 2026 lúc 12:30 sáng GMT+9 3 phút đọc Branchburg, New Jersey--(Newsfile Corp. - Ngày 18 tháng 2 năm 2026) - Career Power hôm nay công bố mở rộng dịch vụ của mình với việc chính thức ra mắt dịch vụ huấn luyện nghề nghiệp điều hành dành riêng cho các chuyên gia cấp cao đang điều hướng các chuyển đổi nghề nghiệp phức tạp trong thị trường tăng tốc dựa trên AI. Được sáng lập bởi nhà tuyển dụng điều hành và chiến lược gia nghề nghiệp Jan Weisen, Career Power dựa trên ba thập kỷ kinh nghiệm tư vấn cho các tập đoàn và đội ngũ lãnh đạo trong nhiều ngành. Các dịch vụ mở rộng của công ty phản ánh sự thay đổi cấu trúc trong cách các nhà điều hành được đánh giá, lựa chọn và thăng tiến trong các tổ chức hiện đại. _"Các lãnh đạo cấp cao đang hoạt động trong một môi trường hoàn toàn khác so với cách đây chỉ năm năm,"_ Jan Weisen, Người sáng lập Career Power, nói. _"Quy trình tuyển dụng, cơ chế nhìn nhận, và động lực thăng tiến nội bộ đã phát triển nhanh chóng. Nhiều chuyên gia thành công vẫn đang sử dụng các chiến lược dành cho một thời kỳ trước. Vai trò của chúng tôi là dịch lại cách các tập đoàn thực sự đưa ra quyết định ngày nay và giúp các nhà lãnh đạo định vị bản thân phù hợp."_ _(Trong Khung hình : Jan Weisen, Người sáng lập Career Power) _ Để xem phiên bản nâng cao của đồ họa này, vui lòng truy cập: Phương pháp của Career Power dựa trên kinh nghiệm tìm kiếm điều hành nội bộ kết hợp với kiến thức hiện đại về hệ thống tuyển dụng dựa trên AI. Thay vì chỉ tập trung vào chỉnh sửa sơ yếu lý lịch hoặc lời khuyên tìm kiếm việc làm chiến thuật, công ty nhấn mạnh vào việc định vị chiến lược cho các chuyên gia cấp cao, bao gồm các giám đốc điều hành cấp cao, phó chủ tịch, giám đốc, và các nhà lãnh đạo hiệu quả cao đang tìm kiếm sự rõ ràng và đà tiến trong giai đoạn chuyển đổi. Tại trung tâm của việc huấn luyện là Power Method™ độc quyền của Weisen, một khung làm việc có cấu trúc nhưng cá nhân hóa nhằm giúp các nhà lãnh đạo điều chỉnh hướng đi nghề nghiệp, hoàn thiện vị trí thị trường, và điều hướng các động thái tuyển dụng chính xác hơn. Phương pháp này kết hợp hiểu biết về quyết định của doanh nghiệp với việc xây dựng thương hiệu tùy chỉnh, chuẩn bị phỏng vấn, và chiến lược đàm phán. _"Các chuyên gia cấp cao không cần lời khuyên chung chung,"_ Weisen nói thêm. _"Họ cần hiểu cách các quyết định điều hành thực sự được đưa ra trong tổ chức và cách các công nghệ mới nổi ảnh hưởng đến khả năng nhìn nhận và lựa chọn. Vai trò của chúng tôi là dịch những hiểu biết đó thành chiến lược có thể hành động."_ Dịch vụ mới của Career Power bao gồm hai mô hình hợp tác cốt lõi. Gói Kickstart là một hợp tác tư vấn trong một tháng tập trung vào sự rõ ràng chiến lược, đánh giá thương hiệu, và chuẩn bị phỏng vấn. Gói Accelerator là một hợp tác trong ba tháng, cao cấp, bao gồm tái định vị thương hiệu toàn diện, hỗ trợ mạng lưới có cấu trúc được nâng cao bởi hệ thống AI độc quyền, chiến lược phỏng vấn liên tục, và hướng dẫn đàm phán về lương thưởng. Câu chuyện tiếp tục Theo công ty, mục tiêu không chỉ đơn thuần là hỗ trợ tìm kiếm việc làm, mà còn trang bị cho các lãnh đạo cấp cao một chiến lược có thể lặp lại, dựa trên thị trường, giúp tăng cường khả năng bền vững nghề nghiệp lâu dài. Công ty cũng hợp tác với các nhà điều hành không trong giai đoạn chuyển đổi tích cực nhưng muốn chủ động định vị lại bản thân để chuẩn bị cho các biến động trong ngành. _"Thị trường không còn theo chu kỳ như trước nữa,"_ Weisen nói. _"Chúng ta đang trong một kỷ nguyên vĩnh viễn của sự gián đoạn. Những nhà lãnh đạo tiếp cận sự nghiệp của mình một cách chiến lược thay vì phản ứng sẽ có khả năng thích nghi và dẫn dắt qua thay đổi tốt hơn."_ Không thể xem video này? Truy cập: Career Power phục vụ khách hàng trên toàn nước Mỹ qua các hợp tác huấn luyện trực tuyến. Để tìm hiểu thêm về dịch vụ huấn luyện điều hành của Career Power hoặc để đặt lịch tư vấn miễn phí, vui lòng truy cập www.careerpowerhq.com **Về Career Power và Jan Weisen** Career Power là một công ty huấn luyện nghề nghiệp điều hành có trụ sở tại Mỹ, phục vụ các chuyên gia cấp cao trên toàn thế giới. Công ty được sáng lập bởi Jan Weisen, một nhà tuyển dụng điều hành và chiến lược gia nghề nghiệp với hơn 30 năm kinh nghiệm tư vấn cho các tập đoàn và đội ngũ lãnh đạo trong các lĩnh vực công nghệ, vận hành, tiếp thị, và lãnh đạo điều hành. Trong suốt sự nghiệp, Weisen đã huấn luyện các chuyên gia về định vị, chiến lược phỏng vấn, và đàm phán trong khi làm việc chặt chẽ với các quyết định của doanh nghiệp. Career Power phản ánh phương pháp tiếp cận dựa trên hiểu biết của nhà tuyển dụng và thị trường của cô trong kỷ nguyên AI. Thông qua các hợp tác cá nhân 1:1 dựa trên kinh nghiệm tuyển dụng thực tế, Career Power tập trung giúp các giám đốc điều hành cấp cao, Phó Chủ tịch, Giám đốc, và các nhà lãnh đạo hiệu quả cao duy trì tính liên quan, cạnh tranh, và phù hợp chiến lược trong thị trường toàn cầu đang phát triển. Để xem phiên bản nâng cao của đồ họa này, vui lòng truy cập: **Liên hệ truyền thông: Tên liên hệ **: Jan Weisen **Email**: jan@careerpowerhq.com **Nguồn**: Career Power Để xem phiên bản nguồn của thông cáo báo chí này, vui lòng truy cập Điều khoản và Chính sách quyền riêng tư Chính sách quyền riêng tư Bảng điều khiển quyền riêng tư Thông tin thêm
0
0
0
0
DuoDuoDuo

DuoDuoDuo

1 tiếng trước
4🈷️26 ngày Phân tích xu hướng tuần tới Đơn hàng khung 8 giờ Hiện tại 2 3 ngày đường vẫn trong trạng thái đi ngang, cấp trung vẫn đi ngang, đang đối mặt với việc chọn hướng đi, chú ý xem 2 3 4 giờ có mở lên không, 6 8 có vượt lên trên trung tuyến để đến trên đường viền không, không mở lên hay dao động, mở lên 🉑 theo đuổi mua nhiều, lên xuống 400-500 điểm, quản lý vị thế tốt Ý tưởng giao dịch: Miễn là khung 8 giờ chưa hình thành xu hướng tăng thứ hai, thì phản ứng bật lên là bán, 4 6 8 giờ đang thu hẹp, phá vỡ bên nào thì làm bên đó, các điểm quan trọng 2350 2380 2400 2300 2280 2250 👿 Triển vọng tăng giá trong tương lai: a 4 6 giờ phải mở lên trên b Chú ý xem khung 8 giờ có hình thành xu hướng tăng thứ hai không, 12 giờ phải hình thành Golden Cross thứ hai, còn phải vượt qua đường trung bình 256 c Nhìn vào đà tăng lớn, phải chú ý xem khung 12 giờ có vượt qua 256 không, trên daily vượt qua 120, nếu không thì phản ứng bật lên là bán d Quét lại, đỉnh cao của phe mua tự mãn, 2150/2130, thấp nhất 2080, không phá thì mở mua tiếp 🩸 Kháng cự phía trên: 2350 2380 2400 2460 2500 2550/2580 2600 2650 2680 🩸 Phá vỡ đơn nhất: 2350 2380🉑 xem 2400 2450 2480 🩸 Phá vỡ đơn thứ hai: 2500🉑 xem 2550 3580 2600 12 giờ đường trung bình 256 🩸 Phá vỡ đơn thứ ba: 2600🉑 xem 2650/2680 2740 👿👿👿 Triển vọng giảm giá trong tương lai: a Phản ứng bật lên không phá vỡ, 3 4 6 giờ các đường trung bình phía trên chưa phá vỡ, bán 2330 2350 b Miễn là cấp lớn không thể đứng vững trên 30 đường, không mở lên trên đỉnh, phải bán c Chú ý xem khung 8 giờ có đổi đường để tăng cao không, chưa vượt qua 30 đường, phản ứng bật lên là bán, quay lại chú ý đường 60 giờ bị phá thì tiếp tục giữ vị thế bán d Chú ý phe bán tự mãn, 2150 2130, tất cả các cấp quay lại phá trung tuyến mở bán xuống, lúc này chú ý đến khung daily quay lại 🩸 Các điểm quan trọng: 2300 2280 2250 2200 2170/2150 2130 2100 2080 2050 2000 1950/1930 1900 1850 1830 1800 1780/1750 1680 1630 1550 1510 1480 1450 1380 🩸 Phá vỡ đơn nhất: 2300 phá xuống xem 2280 2250 2230 2200 🩸 Phá vỡ đơn thứ hai: 2200 phá xuống xem 270 2150 /2130 2100 🩸 Phá vỡ đơn thứ ba: 2080 phá vỡ xem 2050 2000 8 giờ đường dưới 🩸 Phá vỡ đơn thứ tư: 1860🉑1850/1830 1800 3 ngày đường dưới 🩸 Phá vỡ đơn thứ năm: 1800🉑 xem 1750/1730 1700 🩸 Phá vỡ đơn thứ sáu: 1700🉑 xem 1660/1630 1600 🩸 Phá vỡ đơn thứ bảy: 1600🉑 xem 1550/1530 1500 1480 5 ngày đường dưới Các đơn phá vỡ và phá vỡ đơn khuyên dùng vị thế nhẹ, chơi nhỏ, vị thế lớn phải có cắt lỗ, phá vỡ và phá vỡ đơn đôi khi không thể ngay lập tức phá vỡ hoặc vượt qua, cần thời gian, ETH cắt lỗ chỉ 10 điểm, Bitcoin 350 điểm
0
1
0
0