新加坡航空公司將向其員工支付相當於 8 個月工資的獎金。該航空公司的利潤達到創紀錄的20億美元。

另一方面，麥當勞和沃爾瑪的股東是一些最富有的人... 但是他們的員工是最貧窮的。 🤔

這樣的舉動將導致全球範圍內的大型企業在不願支付費用的情況下更難找到人才。

在美國，當公司獲利時，首席執行官會用更多的遊艇來慶祝。

當有損失時，員工將面臨被解僱的後果。

美國公司選擇在現金充裕時通過回購股份將財富分配給股東，而不是爲員工增加薪資或儲備衰退期間的資金。