最近幣圈Layer2大戰正酣,都在喊Token價值捕獲。但誰能想到,第一個真正把Token價值坐實的,竟然是大廠HR?


朋友圈看到個炸裂的消息,某大廠新績效指標:AI Token消耗量,直接影響轉正和晉升
這信號很有意思:
1,Token變味了
以前是AI的計費單位,現在成了人類生產力的代理指標,消耗量大,說明你真把AI當外骨骼在用
2,諷刺的現實
Crypto的Token講了十年價值捕獲,還在畫餅。AI的Token只用了一年,直接進了HR體系
3,殘酷的篩選
會用AI的人,正在系統性地拉開差距。以後職場鄙視鏈可能就是:消耗Token的 vs 還在拼體力的
兩個Token,誰先改變世界?
Crypto還在談金融共識,AI的Token已經成了打工人的生存紅線
以前說Talk is cheap, show me the code,以後可能就是 Code is cheap, show me your Token consumption.
查看原文
post-image
此頁面可能包含第三方內容,僅供參考(非陳述或保證),不應被視為 Gate 認可其觀點表述,也不得被視為財務或專業建議。詳見聲明
  • 打賞
  • 留言
  • 轉發
  • 分享
留言
請輸入留言內容
請輸入留言內容
暫無留言