了解WCT代幣：WalletConnect治理的全名與核心機制

WCT，作為 WalletConnect 的治理代幣，旨在將 Web3 基礎設施項目從中心化管理轉型為由社群驅動的決策。該代幣不僅僅是一個治理工具——它是一個多功能資產，將參與者的激勵與平台的長期成功緊密結合。

WalletConnect 如何從中心控制轉型為分散控制

WalletConnect 基金會目前通過策略性資助分配、開發者支持和合作夥伴關係發展來引導生態系統。然而，這種安排是有意暫時性的。隨著網絡的成熟，治理結構將通過成立專門的理事會來去中心化，每個理事會負責不同的運營領域。WCT 代幣持有者將獲得投票權，參與塑造協議提案和戰略決策，社群參與度將逐步提升。這個階段性轉型確保了穩定性，同時朝著真正的去中心化邁進。

激勵引擎：獎勵分配策略

為了啟動網絡參與，WalletConnect 在前幾年預留了 17.5% 的 WCT 總供應量作為網絡獎勵進行分配。這些獎勵不是隨意分配的——它們流向那些推動平台使命、提升區塊鏈用戶體驗的積極貢獻者。

基礎設施提供者，尤其是節點運營商，會根據其正常運行時間和可靠性指標獲得績效獎勵。這建立了運營卓越與財務回報之間的直接關係，自然激勵網絡參與者維持高質量的基礎設施。

質押：在保障網絡安全的同時獲取收益

WCT 持有者可以將代幣鎖定進行質押，既能增強網絡安全，又能產生被動收入。質押獎勵結構來自整個生態系統的獎勵池，分配方式由社群治理決定。

質押者根據其投入程度獲得相應的回報，但也設有安全措施，防止個別驗證者過度集中的情況。獎勵結構通過階梯激勵層鼓勵長期承諾和較大規模的質押，將個人財務動機與網絡健康緊密結合。

手續費架構與未來貨幣化

目前的模型不收取手續費，優先推動網絡採用和用戶增長。隨著生態系統展現出成熟與穩定，社群可以通過治理投票提出、討論並民主批准手續費結構。

一個主要提案建議對中繼服務基礎設施實施基於 Monthly Active User (MAU) 的手續費模式。這種方式根據實際使用情況按比例收費，確保較小用戶的成本可控，同時從較大規模運營中獲取合理收入。

為何這個設計很重要

通過結合治理權利、獎勵機會和質押機制，WCT 創造了重疊的激勵，將開發者、基礎設施運營商和交易者等多樣化的網絡參與者的利益緊密聯繫，共同追求成功。從基金會管理逐步轉向社群控制，展現了對可持續性和韌性去中心化的承諾。