Mirando este fenómeno, no es difícil de entender: la generación del baby boom posee el 60% de la riqueza mundial, mientras que nuestra generación está siendo aceleradamente reemplazada por la IA. La competencia en el mercado laboral se intensifica, las oportunidades de trabajo continúan disminuyendo, esto no solo es un problema de desigualdad económica, sino también una transferencia generacional sistémica. La IA sigue evolucionando, la ola de automatización arrasa en todos los sectores, los trabajos tradicionales están desapareciendo. Desde otra perspectiva, esto también podría ser una de las razones del auge de blockchain y Web3: una nueva generación busca oportunidades fuera del sistema financiero tradicional.
Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
Mirando este fenómeno, no es difícil de entender: la generación del baby boom posee el 60% de la riqueza mundial, mientras que nuestra generación está siendo aceleradamente reemplazada por la IA. La competencia en el mercado laboral se intensifica, las oportunidades de trabajo continúan disminuyendo, esto no solo es un problema de desigualdad económica, sino también una transferencia generacional sistémica. La IA sigue evolucionando, la ola de automatización arrasa en todos los sectores, los trabajos tradicionales están desapareciendo. Desde otra perspectiva, esto también podría ser una de las razones del auge de blockchain y Web3: una nueva generación busca oportunidades fuera del sistema financiero tradicional.