SNAP

Snap Inc Ціна

Закрито
SNAP
₴248,75
+₴3,52(+1,43%)

*Дані востаннє оновлено: 2026-04-26 07:14 (UTC+8)

Станом на 2026-04-26 07:14 Snap Inc (SNAP) має ціну ₴248,75, ринкова капіталізація становить ₴420,87B, співвідношення ціни до прибутку — -29,97, дивідендна прибутковість — 0,00%. Сьогодні ціна акцій коливалася між ₴241,71 та ₴250,07. Поточна ціна на 2,91% вища за денний мінімум та на 0,52% нижча за денний максимум, з обсягом торгів 32,50M. За останні 52 тижні SNAP торгувався в діапазоні від ₴201,64 до ₴273,40, а поточна ціна знаходиться на відстані -9,01% від 52-тижневого максимуму.

Ключові показники SNAP

Вчорашнє закриття₴245,23
Ринкова капіталізація₴420,87B
Обсяг32,50M
Співвідношення P/E-29,97
Дивідендна прибутковість (TTM)0,00%
Розбавлений EPS (TTM)0,27
Чистий прибуток (фінансовий рік)-₴20,27B
Дохід (фінансовий рік)₴261,14B
Дата публікації звіту про прибуток2026-05-06
Оцінка EPS0,09
Оцінка виручки₴67,16B
Кількість акцій в обігу1,71B
Beta (1 рік)0.914

Про SNAP

Snap Inc. працює як компанія з виробництва камер у Північній Америці, Європі та на міжнародному рівні. Компанія пропонує Snapchat — застосунок для камери з різними функціями, такими як Camera, Communication, Snap Map, Stories та Spotlight, які дають змогу людям спілкуватися візуально через короткі відео та зображення. Також вона надає Spectacles — продукт в окулярах, який поєднується з Snapchat і знімає фото та відео з перспективи людини; а також рекламні продукти, зокрема AR ads і Snap ads, що складаються з оголошень в одному зображенні чи відео, story ads, collection ads, dynamic ads та рекламних роликів. Раніше компанія була відома як Snapchat, Inc., і змінила назву на Snap Inc. у вересні 2016 року. Snap Inc. була заснована у 2010 році та має штаб-квартиру в Санта-Моніці, Каліфорнія.
СекторПослуги зв'язку
ІндустріяІнтернет-контент і інформація
Генеральний директорEvan T. Spiegel
Штаб-квартираSanta Monica,CA,US
Офіційний вебсайтhttps://www.snap.com
Співробітники (фінансовий рік)5,26K
Середній дохід (1 рік)₴49,63M
Чистий прибуток на одного співробітника-₴3,85M

Дізнатися більше про Snap Inc (SNAP)

Статті Gate Learn

Технічний огляд MetaMask Snap: досвід розробки, обмеження можливостей, безпека та аналіз бізнес-потенціалу

Ця стаття знайомить із розширеними функціями MetaMask Snap і досліджує, як ця технологія дозволяє гаманцю MetaMask створювати різноманітніші додатки за допомогою плагінів. Він підкреслює, як він долає обмеження традиційних гаманців, зберігаючи безпеку, розкриваючи більший потенціал.

2023-12-24

Як користуватися Raydium: докладний посібник для торгівлі на Solana

Raydium є однією з провідних децентралізованих торговельних платформ у екосистемі Solana. Її вирізняють висока швидкість обробки, низькі комісії за транзакції та сучасна інтеграція моделей AMM і CLOB. У статті наведено огляд ключових функцій Raydium і коротку інструкцію щодо підключення через Phantom або використання MetaMask Snap для взаємодії з Raydium, що дозволяє швидко отримати доступ до DeFi екосистеми Solana.

2025-12-08

Усе, що вам потрібно знати про Zapper

Zapper — це універсальна платформа для керування активами DeFi користувачів, створена шляхом злиття DeFi Snap і DeFi Zap. Основною функцією є відстеження активів, що дозволяє користувачам підключати свої гаманці до платформи для моніторингу своїх активів і зобов’язань у просторі DeFi у режимі реального часу. Крім того, завдяки інтеграції з основними блокчейнами та протоколами DeFi Zapper пропонує низку функцій, включаючи обмін активами, запити NFT та перехідну міграцію активів.

2023-11-15

Поширені запитання Snap Inc (SNAP)

Яка сьогодні біржова ціна Snap Inc (SNAP)?

x
Snap Inc (SNAP) зараз торгується за ціною ₴248,75, 24-годинна зміна становить +1,43%. Діапазон торгів за останні 52 тижні: від ₴201,64 до ₴273,40.

Які найвищі та найнижчі ціни за 52 тижні для Snap Inc (SNAP)?

x

Що таке співвідношення ціни до прибутку (P/E) для Snap Inc (SNAP)? Що воно означає?

x

Яка ринкова капіталізація Snap Inc (SNAP)?

x

Який розмір останнього квартального прибутку на акцію (EPS) для Snap Inc (SNAP)?

x

Чи варто зараз купити чи продати Snap Inc (SNAP)?

x

Які фактори можуть впливати на ціну акцій Snap Inc (SNAP)?

x

Як купити акції Snap Inc (SNAP)?

x

Попередження про ризики

Ринок акцій пов’язаний із високим рівнем ризику та цінової волатильності. Вартість ваших інвестицій може як зростати, так і знижуватися, і ви можете не повернути повну суму вкладених коштів. Минулі результати не є надійним показником майбутніх результатів. Перед ухваленням будь-яких інвестиційних рішень уважно оцініть свій інвестиційний досвід, фінансовий стан, інвестиційні цілі та рівень толерантності до ризику, а також проведіть власне дослідження. У разі потреби зверніться до незалежного фінансового консультанта.

Застереження

Вміст цієї сторінки надається виключно з інформаційною метою і не є інвестиційною порадою, фінансовою порадою чи торговою рекомендацією. Gate не несе відповідальності за будь-які втрати або збитки, що виникли внаслідок таких фінансових рішень. Зверніть увагу, що Gate може не надавати повний сервіс на окремих ринках і в окремих юрисдикціях, зокрема, але не обмежуючись, Сполученими Штатами Америки, Канадою, Іраном та Кубою. Для отримання додаткової інформації щодо обмежених локацій, будь ласка зверніться до Користувацької угоди.

Інші торгові ринки

Останні новини Snap Inc (SNAP)

2026-03-09 14:03

Колишній керівник Snap: логіка інвестицій у криптовалюти та ШІ різна, їх не слід плутати

Gate News повідомляє, 9 березня засновник інвестиційної компанії у сфері технологій Proem Asset Management з управлінським обсягом 450 мільйонів доларів та колишній головний стратег Snap Imran Khan нещодавно заявив, що криптовалюти майже не займають місця у його стратегії інвестицій в штучний інтелект. Khan зазначив, що основна логіка інвестицій в AI — підвищення продуктивності та економічне зростання, тоді як криптовалюти слідують зовсім іншій інвестиційній логіці, і їх не слід плутати. Незважаючи на це, Proem все ж має позиції у таких активів, як CEX (COIN), Robinhood (HOOD), майнінгова компанія Iren (IREN) та спотовий ETF на біткоїн (IBIT), але ці активи належать до ширшого технологічного сектору компанії, а не до окремої стратегії AI.

2026-01-21 04:08

Snap Store зазнав атаки з перехопленням домену, підробляючи додатки гаманця для крадіжки криптоактивів

PANews 21 січня повідомляє, що за даними головного офіцера з інформаційної безпеки Slow Fog 23pds, на платформі Linux Snap Store нещодавно з’явилася нова «атака на відновлення домену». Хакери, які захопили застарілі домени розробників, оновлювали через офіційні канали оригінальні легальні додатки, маскуючи їх під гаманці Exodus, Ledger Live, Trust Wallet та інші, щоб спонукати користувачів вводити мнемонічні фрази і красти криптоактиви. Підтверджено, що storewise.tech та vagueentertainment.com були захоплені. Ця атака зловживає механізмом Snap, що дозволяє зловмисникам вставляти шкідливий код у довірене програмне забезпечення без відома користувачів.

2026-01-21 04:07

У магазині Snap виявлено вразливість безпеки, хакери можуть викрасти криптоактиви користувачів, перехоплюючи застарілі домени

ChainCatcher повідомляє, згідно з інформацією від головного фахівця з інформаційної безпеки компанії Slow Fog Tech, 23pds, що у магазині додатків Snap Store на платформі Linux з'явилася нова вразливість безпеки. Хакери шляхом захоплення застарілих доменів отримують контроль над обліковими записами публікаторів та вставляють зловмисний код у додатки для криптогаманців. Зловмисники моніторять та реєструють облікові записи розробників у Snap Store, пов’язані з застарілими доменами, використовуючи ці домени для скидання паролів і таким чином отримують контроль над довгостроковими довіреними обліковими записами публікаторів. Змінені додатки маскуються під відомі криптогаманці, такі як Exodus, Ledger Live або Trust Wallet, майже не відрізняючись від оригінальних. Наразі підтверджено, що два домени публікаторів storewise[.]tech і vagueentertainment[.]com були захоплені. Ці зловмисні додатки спонукають користувачів вводити "відновлювальну мнемонічну фразу гаманця". Як тільки користувачі її вводять, конфіденційна інформація передається на сервер зловмисників, що призводить до крадіжки цифрових активів.

Гарячі публікації про Snap Inc (SNAP)

EleventhQuantification

EleventhQuantification

04-24 07:57
Технологічні гіганти швидко перебудовують кадрову структуру без прецедентів у історії. Тиск на капітальні витрати через гонку озброєнь штучним інтелектом змусив Meta та Microsoft оголосити про масштабне скорочення персоналу за кілька годин. Ця хвиля вже охопила Snap, Block, Amazon та інші компанії Кремнієвої долини, формуючи нову еру технологічної галузі під гаслом «ефективність понад усе». За даними ринку, Meta планує 20 травня скоротити близько 10% співробітників, що становить приблизно 8000 осіб, і залишити вакантними 6000 запланованих вакансій, що загалом становить майже 18% від поточного штату компанії. Внутрішня пам’ятка Meta визначає це як необхідний крок для «підвищення операційної ефективності та звільнення місця для інших інвестицій». Аналіз показує, що ця хвиля скорочень більше схожа на «заміщення працівників», а не просто на контроль витрат — звільняються зазвичай універсальні посади, натомість наймаються висококваліфіковані фахівці з AI та технічних галузей. Тим часом Microsoft оголосила про запуск першої за 51-річну історію компанії програми добровільного виходу на пенсію для близько 7% американських співробітників. За приблизною кількістю працівників у США — близько 126 тисяч — потенційна кількість звільнених може перевищити 9000. Після оголошення про скорочення акції обох компаній зазнали тиску. За останні шість місяців акції Microsoft знизилися майже на 20%, і на початку квітня досягли найгірших показників з 1997 року; акції Meta за цей рік залишилися майже без змін. Запроваджена Microsoft програма добровільного виходу — перша в історії цієї 51-річної софтверної гігантської компанії. За внутрішньою пам’яткою, цю ініціативу оголосила віцепрезидентка та головна кадрова директорка Amy Coleman, визначивши її як «одноразову програму виходу на пенсію». У пам’ятці Coleman написала: «Ми сподіваємося, що ця програма дозволить відповідним співробітникам зробити наступний крок у своєму темпі та отримати щедру підтримку компанії». Кваліфікаційні вимоги суворі: співробітники мають бути на рівні старшого директора або нижче, а сумарний вік і стаж роботи мають становити 70 років або більше. Згідно з річним звітом Microsoft за 2025 рік, у компанії працює близько 228 тисяч людей по всьому світу, з них приблизно 126 тисяч — у США. За приблизною оцінкою, потенційна кількість звільнених — понад 9000 осіб. Хоча фактична кількість учасників, ймовірно, буде невеликою частиною всіх співробітників, цей масштаб залишається найбільшим у історії активних кадрових змін компанії. Ці кадрові коригування не є ізольованими заходами. Наприкінці березня Microsoft заморозила найм у підрозділах хмарних обчислень і продажів, а минулого року скоротила понад 15 тисяч співробітників у відділах продажів, Xbox та інших. Одночасно з цим відбувається системна реформа системи компенсацій — компанія розділяє акціонерні заохочення та грошові премії, а управлінські оцінки зменшено з дев’яти до п’яти рівнів для зосередження ресурсів на ключових співробітниках. Ці скорочення у Meta є прямим відображенням великої ставки Зукерберга на AI. У січні цього року Meta оголосила, що капітальні витрати можуть майже подвоїтися до 135 мільярдів доларів для будівництва дата-центрів та найму висококваліфікованих AI-фахівців, щоб наздогнати Google та OpenAI. Головна кадрова директорка Meta Janelle Gale у внутрішній пам’ятці зазначила: «Це один із наших заходів щодо постійного підвищення операційної ефективності та звільнення місця для інших інвестицій. Я розумію, що це непопулярне рішення, і підтвердження цього рішення може викликати тривогу, але ми вважаємо, що на даний момент це найкращий шлях». Скорочення заплановані на 20 травня, і постраждалі отримають «щедрий пакет виходу», а американські співробітники — 18 місяців медичного страхування. Gale також зізналася: «Я знаю, що це створює майже місяць невизначеності, що дуже тривожно». Ці скорочення є продовженням багаторічних кадрових змін у Meta. Багато співробітників повідомляють, що пройшли через кілька раундів скорочень, реорганізацій та змін керівництва, і внутрішня атмосфера залишається напруженою. За повідомленнями, Meta також планує встановити трекінгове програмне забезпечення для відстеження руху миші, натискань, клавіатурних команд та екранів для тренування AI-моделей, що викликає занепокоєння щодо «самозаміщення». Дані показують, що масштабне скорочення у технологічних компаніях зазвичай не зменшує загальну кількість працівників, а радше замінює їх більш висококваліфікованими фахівцями з кращими зарплатами. Meta прогнозує, що до 2026 року загальні витрати зростуть на 40%, зокрема через додаткові витрати на найм у пріоритетних сферах, таких як AI, що означає, що ця хвиля скорочень у короткостроковій перспективі не обов’язково принесе значну економію. Заходи Meta і Microsoft не є ізольованими, а є частиною ширших структурних змін у Кремнієвій долині. Snap скоротив 16% співробітників, Block — 40%, Oracle — масштабно скорочує посади; Фонд Гейтса також планує звільнити близько 500 позицій, що становить приблизно 20% від загальної кількості працівників. Ця хвиля скорочень демонструє новий підхід до ринку. Скорочення вже не сприймається інвесторами як ознака кризи компанії, а розглядається як прояв «рішучих дій» керівництва. Венчурні інвестори зазначають, що скорочення 30–50% співробітників майже не вплине на результати, а зростання AI дає керівництву цілком слушний привід для «завершення давно назрілого оптимізування персоналу». Головний фінансовий директор Block Amrita Ahuja повідомила, що після оголошення про 40% скорочення багато керівників компаній почали звертатися до них з проханням повторити цей сценарій. Вона прямо заявила, що цей процес «неминучий», і додала: «Як фінансовий директор, я вважаю, що краще зробити це раніше, ніж пізніше». Ця тенденція відображає глибоку зміну ставлення технологічних компаній до професійних кадрів. За останнє десятиліття багато компаній пропонували високі зарплати та щедрі пільги для залучення знаних фахівців, а тепер керівники вважають, що великі команди заважають розвитку. Водночас, ситуація з працевлаштуванням звільнених стає все більш складною — дані Бюро праці США показують, що за останні 12 місяців рівень безробіття для випускників бакалаврату до 34 років зрівнявся з рівнем для людей із двохрічною освітою — 4,1%, і навіть почав перевищувати його, що ускладнює повторне працевлаштування білого воротничка. --- Слідкуйте за мною: отримуйте більше аналізів та інсайтів у реальному часі про криптовалютний ринок! $BTC $ETH $SOL #WCTC交易赛瓜分800万USDT #Ринок криптовалют коливається #rsETH подальший розвиток атаки
0
0
0
0