Futuros
Aceda a centenas de contratos perpétuos
TradFi
Ouro
Plataforma de ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negoceie Opções Vanilla ao estilo europeu
Conta Unificada
Maximize a eficiência do seu capital
Negociação de demonstração
Introdução à negociação de futuros
Prepare-se para a sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe em eventos para recompensas
Negociação de demonstração
Utilize fundos virtuais para experimentar uma negociação sem riscos
Lançamento
CandyDrop
Recolher doces para ganhar airdrops
Launchpool
Faça staking rapidamente, ganhe potenciais novos tokens
HODLer Airdrop
Detenha GT e obtenha airdrops maciços de graça
Launchpad
Chegue cedo ao próximo grande projeto de tokens
Pontos Alpha
Negoceie ativos on-chain para airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e receba recompensas de airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens inativos
Investimento automático
Invista automaticamente de forma regular.
Investimento Duplo
Aproveite a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com staking flexível
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Dê em garantia uma criptomoeda para pedir outra emprestada
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Centro de Património VIP
Aumento de património premium
Gestão de património privado
Alocação de ativos premium
Fundo Quant
Estratégias quant de topo
Staking
Faça staking de criptomoedas para ganhar em produtos PoS
Alavancagem inteligente
New
Alavancagem sem liquidação
Cunhagem de GUSD
Cunhe GUSD para retornos RWA
A Wall Street está a passar por mais uma onda de ajustamentos de pessoal. Desta vez, foi a vez do gigante do setor de gestão de ativos — a maior gestora de ativos do mundo, BlackRock, anunciar um novo plano de despedimentos.
De acordo com fontes próximas da situação, o número de despedimentos representa cerca de 1% do total de funcionários da BlackRock a nível global, envolvendo aproximadamente 250 trabalhadores. Quanto aos departamentos afetados, tanto as equipas de investimento como as de vendas sofreram ajustes de pessoal. A BlackRock respondeu posteriormente, afirmando que se trata de uma medida contínua de otimização operacional. Um porta-voz destacou: "Todos os anos, realocamos recursos com base nos objetivos de desenvolvimento do negócio, para garantir que podemos oferecer o melhor serviço aos nossos clientes."
Este movimento está, na verdade, intimamente ligado à mudança de estratégia atual da BlackRock. O CEO Larry Fink está a impulsionar a expansão da empresa para o setor de investimentos alternativos. Em julho do ano passado, a BlackRock adquiriu a HPS Investment Partners, uma instituição de crédito privado, por 120 mil milhões de dólares, e tem vindo a integrar a nova equipa de gestão, ao mesmo tempo que prepara uma nova linha de produtos de fundos direcionados a investidores de alta renda. Todos estes passos exigem uma nova alocação de recursos.
É importante notar que esta não é a primeira vez que a BlackRock realiza despedimentos este ano. Segundo relatos anteriores, a BlackRock já implementou duas rondas de despedimentos em 2025, com cada uma a envolver aproximadamente 1% do total de funcionários.
A BlackRock não é um caso isolado. Todo o setor financeiro está a ajustar o seu pessoal para reduzir custos. Esta semana, o Citigroup anunciou planos para despedir cerca de 1000 pessoas; o UBS também iniciará uma nova ronda de despedimentos ainda este mês, com o objetivo de concluir a integração após a aquisição do Credit Suisse até ao final do ano. Pode-se dizer que a otimização operacional das instituições financeiras tornou-se uma grande tendência atualmente.