Las principales instituciones financieras están endureciendo su postura sobre las prácticas de compensación corporativa. Fidelity ha anunciado medidas más estrictas para abordar los paquetes de compensación ejecutiva inflados, señalando un cambio más amplio en la forma en que las finanzas tradicionales abordan la gestión de costos internos. Este movimiento refleja la creciente presión de los interesados preocupados por las estructuras de compensación excesivas, una preocupación que se extiende más allá de los mercados tradicionales hacia los sectores de cripto y blockchain, donde la adopción institucional sigue reformulando los estándares de la industria. El compromiso de la firma sugiere que los actores institucionales están cada vez más centrados en la sostenibilidad y la responsabilidad en los marcos de compensación.
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SchroedingerGas
· 2025-12-24 08:11
Espera, ¿el sector financiero tradicional empieza a recortar los salarios de los ejecutivos? ¡Qué apurado debe estar, jaja!
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quietly_staking
· 2025-12-21 14:19
Ngl, la acción de Fidelity es bastante interesante, TradFi ha comenzado a regular los salarios astronómicos de los suyos, ¿es en serio?
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MerkleTreeHugger
· 2025-12-21 08:52
¿Qué están gritando? ¿Cuándo le tocará a mundo Cripto el control salarial de TradFi?
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CodeAuditQueen
· 2025-12-21 08:42
Esto es similar a la sobrecarga de permisos en los contratos inteligentes; la parte superior se beneficia enormemente, mientras que la parte inferior tiene que optimizar el gas... es realmente irónico.
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DaoGovernanceOfficer
· 2025-12-21 08:33
no voy a mentir, que fidelity de repente se preocupe por la compensación ejecutiva es solo un teatro performativo. hablando empíricamente, estas instituciones aún no comprenden que la votación ponderada por tokens podría haber resuelto esto hace décadas. el cripto está haciendo el trabajo duro aquí mientras las finanzas tradicionales se ponen al día.
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GateUser-00be86fc
· 2025-12-21 08:31
Ja, TradFi también ha comenzado a involucrarse en la gobernanza de salarios, crypto debería haber aprendido esto hace tiempo.
Las principales instituciones financieras están endureciendo su postura sobre las prácticas de compensación corporativa. Fidelity ha anunciado medidas más estrictas para abordar los paquetes de compensación ejecutiva inflados, señalando un cambio más amplio en la forma en que las finanzas tradicionales abordan la gestión de costos internos. Este movimiento refleja la creciente presión de los interesados preocupados por las estructuras de compensación excesivas, una preocupación que se extiende más allá de los mercados tradicionales hacia los sectores de cripto y blockchain, donde la adopción institucional sigue reformulando los estándares de la industria. El compromiso de la firma sugiere que los actores institucionales están cada vez más centrados en la sostenibilidad y la responsabilidad en los marcos de compensación.