Singapore Airlines va a pagar a su personal un bono equivalente a 8 MESES DE SALARIO. La aerolínea obtuvo una ganancia récord de 2.000 millones de dólares.
Por otro lado, los accionistas de McDonald's y Walmart son algunos de los más ricos que existen... pero sus empleados son los más pobres. 🤔
Los movimientos como este harán que las grandes corporaciones de todo el mundo tengan más dificultades para encontrar talento si no quieren pagarlo.
En los Estados Unidos, cuando las empresas obtienen ganancias, los CEO celebran con más yates.
Cuando hay pérdidas, los empleados se enfrentan a las consecuencias cuando son despedidos.
En lugar de pagarles más a los empleados o ahorrar para períodos de recesión, las corporaciones estadounidenses optan por distribuir la riqueza a los accionistas mediante la recompra de acciones cuando tienen un gran saldo de efectivo.
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Singapore Airlines va a pagar a su personal un bono equivalente a 8 MESES DE SALARIO. La aerolínea obtuvo una ganancia récord de 2.000 millones de dólares.
Por otro lado, los accionistas de McDonald's y Walmart son algunos de los más ricos que existen... pero sus empleados son los más pobres. 🤔
Los movimientos como este harán que las grandes corporaciones de todo el mundo tengan más dificultades para encontrar talento si no quieren pagarlo.
En los Estados Unidos, cuando las empresas obtienen ganancias, los CEO celebran con más yates.
Cuando hay pérdidas, los empleados se enfrentan a las consecuencias cuando son despedidos.
En lugar de pagarles más a los empleados o ahorrar para períodos de recesión, las corporaciones estadounidenses optan por distribuir la riqueza a los accionistas mediante la recompra de acciones cuando tienen un gran saldo de efectivo.