2026-01-14 19:37:22

Crisis de talento en el ecosistema Web3

Un chiste que circula en el círculo: si quieres que tu proyecto Web3 sea tomado en serio, no me contrates. Detrás de esta autocrítica se refleja un problema más profundo de la industria.

¿Por qué los juegos en cadena, NFT y proyectos ecológicos siempre caen en dificultades? Una gran parte de la causa apunta a un mismo punto doloroso: la calidad del equipo central que opera estos proyectos varía mucho. Desde el responsable del ecosistema hasta el responsable de expansión comercial, desde el líder del proyecto hasta el responsable del estudio de juegos en cadena, la situación actual del talento es preocupante.

Cuando los niveles de decisión y ejecución en la industria carecen de profesionalismo y credibilidad, incluso las mejores soluciones tecnológicas y las mecánicas más innovadoras pueden ser vistas como "otra estafa de Web3" por el público externo. Esto no solo afecta el desarrollo de proyectos individuales, sino que también daña la reputación de todo el ecosistema y la confianza de los inversores. La caída en la calidad del talento está arrastrando el desarrollo sostenible de toda la industria.

Ver originales

Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.

21 me gusta

Recompensa
21
8
Republicar
Compartir

Comentar

0/400

ApyWhisperer

· 01-17 18:32

De verdad, cuando veo este tipo de chistes de "no me contrates" solo me dan ganas de reír, pero después de reírme me siento aún más desesperado Un equipo malo y un proyecto mediocre, por muy bueno que sea, es inútil, esa es una debilidad Pero volviendo al tema, ¿dónde han ido a parar todos los talentos de Web3? ¿Siguen en el mundo de las criptomonedas haciendo especulación? Un equipo deficiente arruina el proyecto, y los buenos talentos en operaciones son escasos hasta el extremo En definitiva, es un entorno de todo tipo, los profesionales no duran mucho, y los estafadores están por montón

Ver originalesResponder0

SwapWhisperer

· 01-17 10:58

¿No es esto una descripción de la industria, un montón de proyectos que no cumplen? Has dado en el clavo, en mi entorno también hay proyectos así. La escasez de talento es real, pero probablemente sea por elegir a las personas equivocadas. Un equipo que no funciona, por muy bueno que sea el proyecto, no sirve de nada. La sensación es que Web3 es así, siempre hay alguien que lleva la culpa. Este es el problema más grave para los inversores, más mortal que los problemas técnicos. La calidad del talento disminuye, y la confianza también se va, un ciclo sin fin.

Ver originalesResponder0

RebaseVictim

· 01-14 20:04

Soy alguien que ha visto demasiadas estafas, y ahora al mirar los proyectos Web3 solo los veo con los ojos entrecerrados. Hablando en serio, el problema del talento es la debilidad fatal de todo el sector. El equipo es malo, por muy buen concepto que tengan, no sirve de nada. ¿Y cuántos juegos en cadena han muerto en estos dos años? Todo por un equipo de operaciones que no da la talla. Pero volviendo al tema, ¿quién quiere trabajar en proyectos Web3... el riesgo es demasiado alto? En esta industria, hay que confiar en tu propio juicio, no en lo que diga la oficina central. La verdadera carencia en Web3 no es la idea, sino personas confiables. Desde hace tiempo sé que la calidad de los equipos varía mucho, pero escucharte decir eso todavía me deja bastante desesperado. En lugar de esperar que mejore la reserva de talentos, mejor aprende a distinguir quién está diciendo tonterías.

Ver originalesResponder0

StablecoinArbitrageur

· 01-14 20:03

honestamente, la arbitrage de talento aquí es *el beso del chef* — una diferencia de puntos base enorme entre lo que estos equipos afirman y su historial de ejecución real. desde un punto de vista estadístico, la correlación entre la calidad de la gestión y el fracaso del proyecto es básicamente 1.0 en este momento.

Ver originalesResponder0

MoodFollowsPrice

· 01-14 19:58

Otra vez empezando con las bromas, ¿hablando de la crisis de talento? ¿No es solo que hay demasiados estafadores? Web3 ahora es un agujero negro de talento, se han ido todos los buenos. Me hizo gracia ese chiste, solo los proyectos que no me contratan pueden sobrevivir. Hablando en serio, con solo ver el equipo ya sabes si este proyecto puede funcionar. ¿Calidad del talento? Deja eso, todos son especuladores.

Ver originalesResponder0

TommyTeacher

· 01-14 19:51

Me muero de risa, ya lo admitieron ellos mismos, esta es la verdadera situación actual de Web3 El equipo es malo, por muy buena que sea la pista, no sirve de nada, no es de extrañar que los inversores hayan huido Pero hablando en serio, ¿realmente hay poca talento, o los buenos talentos ya han sido PUAados? Honestamente, después de ver tantos proyectos, siento que el nivel de los decisores realmente deja mucho que desear, no es de extrañar que los tomen por estafadores La brecha en el talento es tan grande, ¿cómo alguien puede atreverse a ir a fondo en esta pista? Esto se llama cortar en oleadas, un equipo basura = resultados basura, ley inquebrantable

Ver originalesResponder0

LayoffMiner

· 01-14 19:45

Jaja, realmente increíble, incluso uno empieza a autocrítica --- Hablando en serio, esa es la mayor brecha en Web3, por más tecnología que tenga, no puede salvar a un equipo mediocre --- Por eso, cada vez que veo la alineación de operaciones en un nuevo proyecto, simplemente huyo... --- Este chiste es demasiado cierto, si no fuera por estas personas, el proyecto no podría sobrevivir --- ¿La calidad del talento está bajando? Ya estaban en el fondo del infierno, hermano --- Me acuerdo de esos responsables de ecosistema que escriben textos con plantillas, no es de extrañar que los inversores hayan huido --- ¿Parece que los profesionales se han ido a las finanzas tradicionales? Los que quedan son todos especuladores --- Hablando de eso, si no fuera por la gente, estos proyectos ya habrían sido

Ver originalesResponder0

FloorPriceNightmare

· 01-14 19:40

Voy a echar un vistazo, el problema principal es un grupo de personas no profesionales que están dando órdenes sin sentido, no es de extrañar que los proyectos vayan de fracaso en fracaso. --- Totalmente de acuerdo, si la calidad del talento no mejora, todo el ecosistema será sacrificado. --- Por eso, cuando veo a cierto equipo simplemente paso, no se puede confiar en ellos. --- Me muero de risa, lo de "no me contrates" solo puede decirse con un nivel de desesperación extremo, la industria realmente ha llegado a esto. --- En lugar de decir que es un problema técnico, es un problema de personas; si no encuentras un equipo de ejecución confiable, todo será en vano. --- Los inversores ahora primero analizan el equipo del proyecto, porque ya están cansados de ser estafados, ja. --- El dinero caliente del capital llega rápido y se va aún más rápido, dejando un montón de operadores con poca calidad, así es como está Web3 ahora.

Ver originalesResponder0