Revisión de las edades de jubilación más bajas del mundo: hay quienes pueden jubilarse a los 57 años, mientras que otros deben esperar hasta los 65.

¿Todos envidian a los que se jubilan temprano? La diferencia en la edad de jubilación a nivel mundial es absurdamente grande. La edad de jubilación de la seguridad social en Estados Unidos está Subiendo año tras año, pero estos países todavía defienden el sueño de “jubilación joven”.

Los más bajos:

Indonesia: Se puede jubilar a los 57 años (para ambos géneros), aunque la política se está elevando año tras año, alcanzando los 58 años en 2024, aumentando un año cada tres años, y finalmente llegará a los 65 años en 2043.

India: Jubilación a los 58-60 años (dependiendo del sector laboral), pero solo cubre a los empleados del gobierno y de empresas con más de 20 empleados, representando solo el 12% de la fuerza laboral nacional.

Arabia Saudita: hombres 58 años de jubilación, mujeres también 58 años (cada vez más mujeres saudíes ingresan al mercado laboral). En 2023, también se aumentó la pensión mínima en un 20%.

China: Hombres 60 años, mujeres entre 55 y 50 años dependiendo del puesto. Aquellos que realizan trabajo físico incluso pueden retirarse entre los 45 y 55 años.

Rusia: hombres 60 años, mujeres 55 años, pero la presión del envejecimiento poblacional es alta, el gobierno planea aumentar la edad a 65 años y 60 años respectivamente para 2028. Sin embargo, aquellos con suficiente antigüedad pueden jubilarse anticipadamente (hombres 42 años, mujeres 37 años), pero deben esperar a la edad legal para recibir la pensión.

Turquía: hombres 60 años, mujeres 58 años, pero se está aumentando gradualmente, en 2044 se unificará a 65 años.

Relativamente alto:

Sudáfrica, Colombia y Costa Rica tienen una edad superior a los 60 años. Los hombres en Austria tienen 65 años y las mujeres 60 años (la edad de jubilación de las mujeres también se está elevando a 65 años).

Condiciones clave: La jubilación en estos países no es simplemente un asunto de retirarse cuando se desea; se requiere que hayas contribuido al sistema de seguridad social durante un período determinado, que varía entre 8 y 42 años. Así que, ¿quieres descansar a los 60 años? Debes comenzar a planificar desde joven.