Layoffs tại Messari đi kèm với chiến lược ưu tiên AI và thay đổi lãnh đạo tại công ty dữ liệu crypto

Khi ngành dữ liệu tiền điện tử nhanh chóng tiếp nhận trí tuệ nhân tạo, việc sa thải nhân viên tại Messari đang định hình lại cấu trúc công ty trong khi công ty này xác định lại chiến lược dài hạn của mình.

Chuyển giao lãnh đạo tại Messari

Công ty nghiên cứu và dữ liệu blockchain Messari đã công bố một sự chuyển giao lãnh đạo lớn cùng với việc giảm nhân sự mới, nhấn mạnh sự chuyển hướng quyết đoán sang các sản phẩm dựa trên trí tuệ nhân tạo.

Eric Turner, người đã giữ vai trò CEO tạm thời từ tháng 7 năm 2024, xác nhận vào thứ Hai rằng ông đã từ chức khỏi vị trí này. Turner đảm nhận vị trí sau khi người sáng lập Ryan Selkis từ chức sau một loạt bài đăng gây tranh cãi trên mạng xã hội.

Hơn nữa, Diran Li, giám đốc công nghệ lâu năm của Messari, đã được bổ nhiệm làm CEO mới sau hơn bảy năm giám sát hệ thống công nghệ của công ty. Li cho biết quyết định này đã được thảo luận với Turner và ban giám đốc của công ty.

“Sau các cuộc trò chuyện với Eric và ban giám đốc, chúng tôi đồng ý rằng đây là bước đi đúng đắn cho chương tiếp theo của công ty,” Li viết trên X, nhấn mạnh sự tiếp tục trong chiến lược mặc dù có sự thay đổi lãnh đạo.

Làn sóng cắt giảm nhân sự mới

Sự thay đổi trong ban lãnh đạo trùng khớp với đợt giảm nhân sự mới, gia tăng các đợt sa thải của các công ty tiền điện tử trong ngành. Li thừa nhận rằng công ty đã thực hiện một vòng cắt giảm khác nhưng từ chối tiết lộ số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.

“Chúng tôi đã chia tay nhiều đồng nghiệp đã giúp xây dựng Messari thành như ngày hôm nay,” Li nói, mô tả bước đi này là một quyết định khó khăn nhưng cần thiết cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, ông xem đó là một phần của nỗ lực rộng lớn hơn nhằm điều chỉnh nguồn lực phù hợp với các ưu tiên đang phát triển của công ty.

Turner cũng đã bình luận về việc cắt giảm nhân sự, gọi đó là “một ngày khó khăn cho đội ngũ” và thể hiện sự ủng hộ đối với những người bị ảnh hưởng bởi quá trình tái cấu trúc.

Trước đó, Messari đã sa thải khoảng 15% nhân viên toàn thời gian vào tháng 1 năm 2025, sau một đợt cắt giảm tương tự vào tháng 2 năm 2023. Đợt cắt giảm mới nhất này là lần thứ ba trong những năm gần đây, cho thấy các đợt sa thải của Messari theo sát các chu kỳ biến động của thị trường và công nghệ trong lĩnh vực tiền điện tử.

Chuyển hướng sang chiến lược ưu tiên trí tuệ nhân tạo

Li rõ ràng rằng việc tái cấu trúc lần này liên quan trực tiếp đến một cuộc đại tu chiến lược. “Nhìn về phía trước, chúng tôi sẽ tăng cường Messari như một công ty ưu tiên trí tuệ nhân tạo, phục vụ các tổ chức thông qua nghiên cứu và các sản phẩm AI,” ông tuyên bố.

Công ty, được thành lập vào năm 2018 như một nhà cung cấp dữ liệu và nghiên cứu tiền điện tử, bắt đầu tích hợp khả năng AI vào bộ sản phẩm của mình từ năm 2024. Hơn nữa, Messari đang định vị mình như một công ty tiền điện tử ưu tiên AI có thể cung cấp phân tích quy mô lớn, công cụ rủi ro và trí tuệ thị trường cho các nhà đầu tư chuyên nghiệp.

Messari nổi tiếng với các báo cáo phân tích về các lĩnh vực tài sản tiền điện tử, công cụ dữ liệu thị trường và tổ chức hội nghị Mainnet hàng năm tại New York. Sự kiện này đã trở thành một nơi tụ họp chính cho các nhà xây dựng, nhà đầu tư và nhà hoạch định chính sách trong ngành tài sản kỹ thuật số.

Tuy nhiên, sự chuyển hướng mới này cho thấy các sản phẩm trong tương lai sẽ tập trung nhiều hơn vào quy trình nghiên cứu dựa trên AI, tự động hóa cho khách hàng tổ chức và cải thiện truy cập dữ liệu tiền điện tử dành cho tổ chức.

Mở rộng lớp dữ liệu Messari cho các AI agent

Trong tuần trước khi công bố lãnh đạo, Li tiết lộ rằng Messari đang mở rộng lớp dữ liệu của mình cho các AI tự hành, báo hiệu một bước chuyển hướng sâu hơn từ bảng điều khiển truyền thống sang truy cập lập trình và dựa trên máy móc.

Công ty đã tích hợp giao thức x402 để cung cấp dữ liệu tiền điện tử cấp tổ chức cho các nhà phát triển và AI agent. Theo hệ thống này, các agent tự hành có thể tự độc lập lấy dữ liệu blockchain và thanh toán bằng ví tiền điện tử, giảm thiểu trở ngại cho phân tích on-chain và quy trình nghiên cứu tự động.

Hơn nữa, bằng cách mở rộng lớp dữ liệu Messari cho các agent bên thứ ba, công ty kỳ vọng rằng nhu cầu AI về dữ liệu blockchain chất lượng cao, có cấu trúc sẽ tăng lên khi các hệ thống giao dịch, tuân thủ và rủi ro trở nên tự động hơn.

Chuyển đổi toàn ngành hướng tới AI và hiệu quả

Chuyển động của Messari phản ánh những thay đổi tại các công ty công nghệ và tài sản kỹ thuật số khác cũng đang tái cấu trúc dựa trên AI trong khi cắt giảm chi phí. Trong thị trường rộng lớn hơn, Block, được thành lập bởi Jack Dorsey, đã cắt giảm gần 4.000 việc làm vào tháng trước, trích dẫn việc tổ chức lại tập trung vào AI cùng các yếu tố khác.

Tương tự, OP Labs, công ty phát triển mạng lưới Optimism, đã giảm khoảng 20% nhân sự tuần trước. Tuy nhiên, các giám đốc điều hành tại đó cũng xem các đợt sa thải này là một phần của chiến lược dài hạn nhằm ưu tiên phát triển giao thức cốt lõi và tự động hóa.

Các công ty tiền điện tử khác đang mở rộng sang hạ tầng và dịch vụ AI, bao gồm Core Scientific, Cipher Mining, MARA Holdings, Hut 8 và Galaxy Digital. Những bước đi này phản ánh sự hội tụ ngày càng lớn giữa tính toán hiệu suất cao cho blockchain và các khối lượng công việc AI.

Tuy nhiên, tốc độ và phạm vi chuyển đổi của từng công ty khác nhau, một số tập trung vào trung tâm dữ liệu, trong khi những công ty như Messari lại nhắm vào các lớp phân tích và nghiên cứu.

Điều gì tiếp theo cho Messari

Dù đã rời khỏi vị trí CEO, Turner xác nhận rằng ông sẽ tiếp tục làm cố vấn cho công ty. Sự sắp xếp này cho thấy vẫn có một mức độ liên tục trong quản trị và các mối quan hệ tổ chức trong quá trình chuyển giao cho Li.

Hơn nữa, lộ trình của Messari hiện nay dường như tập trung vào việc tận dụng các AI agent, hạ tầng dữ liệu mở rộng và các công cụ nghiên cứu dành cho tổ chức để tạo sự khác biệt trong thị trường phân tích on-chain ngày càng đông đúc.

Khi công ty đối mặt với đợt cắt giảm nhân sự lớn thứ ba kể từ năm 2023, sự kết hợp giữa thay đổi lãnh đạo, tái định hướng chiến lược và đầu tư công nghệ sẽ quyết định liệu các đợt sa thải mới của Messari và chiến lược chuyển hướng AI có giúp công ty đạt được sự tăng trưởng mới trong chu kỳ tiếp theo hay không.