Nhìn vào hiện tượng này, không khó để hiểu — thế hệ Baby Boomer nắm giữ 60% của cải toàn cầu, trong khi thế hệ của chúng ta đang bị AI thay thế ngày càng nhanh. Cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, cơ hội việc làm liên tục thu hẹp, đây không chỉ là vấn đề chênh lệch giàu nghèo mà còn là một cuộc chuyển giao thế hệ mang tính hệ thống. AI vẫn đang không ngừng tiến hóa, làn sóng tự động hóa lan rộng khắp các ngành nghề, các vị trí công việc truyền thống đang biến mất. Nhìn từ một góc độ khác, đây có thể là lý do tại sao blockchain và Web3 ngày càng nổi lên — thế hệ mới đang tìm kiếm cơ hội ngoài hệ thống tài chính truyền thống.