Thị trường Wall Street đang trải qua một làn sóng điều chỉnh nhân sự nữa. Lần này, đến lượt các ông lớn trong lĩnh vực quản lý tài sản — công ty quản lý tài sản lớn nhất toàn cầu BlackRock đã công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự mới.

Theo nguồn tin thân cận, quy mô cắt giảm lần này khoảng 1% tổng số nhân viên toàn cầu của BlackRock, liên quan đến khoảng 250 nhân viên. Về các bộ phận bị ảnh hưởng, cả nhóm đầu tư và nhóm bán hàng đều có sự điều chỉnh nhân sự. Phía BlackRock sau đó đã phản hồi rằng đây là các biện pháp liên tục tối ưu hóa hoạt động của công ty. Người phát ngôn nhấn mạnh: "Chúng tôi mỗi năm sẽ phân bổ lại nguồn lực dựa trên mục tiêu phát triển kinh doanh, đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng."

Hành động này thực ra liên quan chặt chẽ đến chiến lược chuyển hướng hiện tại của BlackRock. Giám đốc điều hành Larry Fink đang thúc đẩy công ty mở rộng sang lĩnh vực đầu tư thay thế. Vào tháng 7 năm ngoái, BlackRock đã mua lại công ty HPS Investment Partners với giá 120 tỷ USD, sau đó liên tục thực hiện hợp nhất với ban quản lý mới, đồng thời cũng đang chuẩn bị dòng sản phẩm quỹ mới dành cho nhà đầu tư cá nhân có giá trị ròng cao. Tất cả đều đòi hỏi sự phân bổ lại nguồn lực.

Đáng chú ý là, đây không phải là lần cắt giảm nhân sự đầu tiên của BlackRock trong năm nay. Theo các báo cáo trước đó, BlackRock đã thực hiện hai đợt cắt giảm nhân sự vào năm 2025, mỗi đợt quy mô đều gần như nhau — khoảng 1% tổng số nhân viên.

BlackRock không phải là trường hợp duy nhất. Toàn bộ ngành tài chính đang điều chỉnh nhân sự để cắt giảm chi phí. Tuần này, Citigroup đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 1000 người; UBS cũng sẽ bắt đầu một đợt cắt giảm mới trong tháng này, và cố gắng hoàn tất quá trình hợp nhất sau khi mua lại Credit Suisse vào cuối năm. Có thể nói, tối ưu hóa hoạt động của các tổ chức tài chính đã trở thành xu hướng lớn hiện nay.