Chào bạn‌ trong gia đình Gate

​ Tôi hy vọng tất cả các bạn đều khỏe mạnh. Hôm nay tôi muốn nói chuyện với các bạn một cách rất bình tĩnh và thực tế, vì dữ liệu việc làm mới nhất của Mỹ đã tạo ra nhiều tiếng ồn, ý kiến ​​và phản ứng nhanh chóng. Thay vì phản ứng cảm xúc, tôi muốn chúng ta chậm lại và thực sự hiểu những gì dữ liệu này đang nói, những gì nó không nói, và tại sao khoảnh khắc này lại cảm thấy bối rối một cách có chủ đích. Đây không phải là bài đăng về dự đoán bước đi tiếp theo. Đây là về học cách suy nghĩ rõ ràng khi các tín hiệu bị hỗn loạn, bởi vì các tín hiệu hỗn loạn thường là nơi bắt đầu của các chuyển đổi thị trường thực sự.
Báo cáo việc làm phi nông nghiệp mới nhất cho chúng ta biết rằng khoảng 64.000 việc làm đã được thêm vào trong tháng 11. Trên bề mặt, con số đó vượt mong đợi, và chỉ riêng điều đó đã đủ để một số người nói rằng nền kinh tế vẫn còn mạnh. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 4,6 phần trăm. Đó không phải là một chi tiết nhỏ. Đó là một bước đi có ý nghĩa. Và sau đó, lặng lẽ, số liệu việc làm tháng 10 đã được điều chỉnh giảm 105.000 việc làm, đây là mức điều chỉnh giảm lớn nhất kể từ thời kỳ đại dịch. Khi bạn đặt tất cả những điều này lại với nhau, bức tranh hoàn toàn thay đổi. Đây không còn là câu chuyện rõ ràng về sức mạnh hay yếu kém nữa. Đó là câu chuyện về sự chuyển tiếp.
Tôi muốn bắt đầu bằng cách đề cập đến phản ứng cảm xúc mà hầu hết mọi người đều có khi nhìn thấy những con số như thế này. Chúng ta được đào tạo để tìm kiếm câu trả lời đơn giản. Mạnh hay yếu. Tăng giá hay giảm giá. Rủi ro cao hay thấp. Nhưng nền kinh tế thực không di chuyển theo các đường thẳng, và thị trường cũng vậy. Khi dữ liệu bắt đầu mâu thuẫn với chính nó, thường có nghĩa là xu hướng trước đó đang mất đà. Điều đó không có nghĩa là nó đã hoàn toàn đảo chiều, nhưng nó có nghĩa là cân bằng đang dịch chuyển.

Hãy nói về những gì thực sự đại diện cho việc tạo ra việc làm ngay bây giờ. Thêm 64.000 việc làm trong một nền kinh tế lớn như Hoa Kỳ không phải là tăng trưởng bùng nổ. Nó là mức độ vừa phải. Điều đó gợi ý các công ty vẫn đang tuyển dụng, nhưng một cách thận trọng. Họ đang điền vào các vị trí cần thiết, nhưng không mở rộng một cách quyết đoán. Chính điều đó cho tôi biết rằng sự tự tin đang giảm nhiệt. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,6 phần trăm cho thấy nhiều người hơn đang tham gia lực lượng lao động hoặc các công ty sa thải đang tăng dần chậm rãi. Dù bằng cách nào, điều đó cho thấy các điều kiện đang mềm đi hơn là tăng tốc.

Bây giờ hãy tập trung vào việc điều chỉnh, vì các điều chỉnh thường quan trọng hơn các tiêu đề lớn. Một điều chỉnh giảm 105.000 việc làm cho tháng 10 là đáng kể. Các điều chỉnh lớn như vậy thường có nghĩa là các ước tính ban đầu đã phóng đại sức mạnh. Khi điều đó xảy ra một lần, có thể bỏ qua. Khi nó xảy ra cùng với việc thất nghiệp tăng và tốc độ tăng lương chậm lại, nó trở thành một phần của một mô hình. Các điều chỉnh là cách dữ liệu tự sửa sai sau khi cơn sốt qua đi. Và các điều chỉnh thường tiết lộ hướng đi thực sự của xu hướng.

Đây là nơi tôi muốn gia đình Gate của mình thực sự chú ý. Đà tăng trưởng không thay đổi qua đêm. Nó bắt đầu uốn cong trước. Thị trường lao động vẫn đang mở rộng, đúng vậy, nhưng với tốc độ chậm hơn. Tăng trưởng lương đang chậm lại. Tuyển dụng đang chọn lọc. Các nhà tuyển dụng đang thận trọng. Người lao động cảm thấy ít an toàn hơn so với vài tháng trước. Đây không phải là sụp đổ. Đây là sự hạ nhiệt.

Vậy hãy để tôi trả lời câu hỏi đầu tiên một cách rõ ràng và trung thực. Tôi có xem các tín hiệu hỗn loạn này như một xu hướng thực hay chỉ là nhiễu ngắn hạn không? Tôi không còn xem đây là nhiễu ngẫu nhiên nữa. Nhiễu là khi dữ liệu mâu thuẫn nhau mà không có hướng rõ ràng. Những gì chúng ta đang thấy bây giờ có hướng đi, dù là nhỏ. Hướng đi đó là hướng tới sự cân bằng. Thị trường lao động đang chuyển từ quá nóng sang kiểm soát được. Sự chuyển đổi đó mất thời gian, và trong thời gian đó, các con số trông có vẻ bấp bênh.

Nói về việc tạo ra việc làm thực sự hiện nay. Thêm 64.000 việc làm trong một nền kinh tế lớn như Hoa Kỳ không phải là tăng trưởng bùng nổ. Nó là mức độ vừa phải. Điều đó cho thấy các công ty vẫn đang tuyển dụng, nhưng một cách thận trọng. Họ đang điền vào các vị trí cần thiết, nhưng không mở rộng một cách quyết đoán. Chính điều đó cho tôi biết rằng sự tự tin đang giảm nhiệt. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,6 phần trăm cho thấy nhiều người hơn đang tham gia lực lượng lao động hoặc các công ty sa thải đang tăng dần chậm rãi. Dù bằng cách nào, điều đó cho thấy các điều kiện đang mềm đi hơn là tăng tốc.

Bây giờ hãy tập trung vào việc điều chỉnh, vì các điều chỉnh thường quan trọng hơn các tiêu đề lớn. Một điều chỉnh giảm 105.000 việc làm cho tháng 10 là đáng kể. Các điều chỉnh lớn như vậy thường có nghĩa là các ước tính ban đầu đã phóng đại sức mạnh. Khi điều đó xảy ra một lần, có thể bỏ qua. Khi nó xảy ra cùng với việc thất nghiệp tăng và tốc độ tăng lương chậm lại, nó trở thành một phần của một mô hình. Các điều chỉnh là cách dữ liệu tự sửa sai sau khi cơn sốt qua đi. Và các điều chỉnh thường tiết lộ hướng đi thực sự của xu hướng.

Đây là nơi tôi muốn gia đình Gate của mình thực sự chú ý. Đà tăng trưởng không thay đổi qua đêm. Nó bắt đầu uốn cong trước. Thị trường lao động vẫn đang mở rộng, đúng vậy, nhưng với tốc độ chậm hơn. Tăng trưởng lương đang chậm lại. Tuyển dụng đang chọn lọc. Các nhà tuyển dụng đang thận trọng. Người lao động cảm thấy ít an toàn hơn so với vài tháng trước. Đây không phải là sụp đổ. Đây là sự hạ nhiệt.

Vậy hãy để tôi trả lời câu hỏi đầu tiên một cách rõ ràng và trung thực. Tôi có xem các tín hiệu hỗn loạn này như một xu hướng thực hay chỉ là nhiễu ngắn hạn không? Tôi không còn xem đây là nhiễu ngẫu nhiên nữa. Nhiễu là khi dữ liệu mâu thuẫn nhau mà không có hướng rõ ràng. Những gì chúng ta đang thấy bây giờ có hướng đi, dù là nhỏ. Hướng đi đó là hướng tới sự cân bằng. Thị trường lao động đang chuyển từ quá nóng sang kiểm soát được. Sự chuyển đổi đó mất thời gian, và trong thời gian đó, các con số trông có vẻ bấp bênh.

Nói về việc tạo ra việc làm thực sự hiện nay. Thêm 64.000 việc làm trong một nền kinh tế lớn như Hoa Kỳ không phải là tăng trưởng bùng nổ. Nó là mức độ vừa phải. Điều đó cho thấy các công ty vẫn đang tuyển dụng, nhưng một cách thận trọng. Họ đang điền vào các vị trí cần thiết, nhưng không mở rộng một cách quyết đoán. Chính điều đó cho tôi biết rằng sự tự tin đang giảm nhiệt. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,6 phần trăm cho thấy nhiều người hơn đang tham gia lực lượng lao động hoặc các công ty sa thải đang tăng dần chậm rãi. Dù bằng cách nào, điều đó cho thấy các điều kiện đang mềm đi hơn là tăng tốc.

Bây giờ hãy tập trung vào việc điều chỉnh, vì các điều chỉnh thường quan trọng hơn các tiêu đề lớn. Một điều chỉnh giảm 105.000 việc làm cho tháng 10 là đáng kể. Các điều chỉnh lớn như vậy thường có nghĩa là các ước tính ban đầu đã phóng đại sức mạnh. Khi điều đó xảy ra một lần, có thể bỏ qua. Khi nó xảy ra cùng với việc thất nghiệp tăng và tốc độ tăng lương chậm lại, nó trở thành một phần của một mô hình. Các điều chỉnh là cách dữ liệu tự sửa sai sau khi cơn sốt qua đi. Và các điều chỉnh thường tiết lộ hướng đi thực sự của xu hướng.

Đây là nơi tôi muốn gia đình Gate của mình thực sự chú ý. Đà tăng trưởng không thay đổi qua đêm. Nó bắt đầu uốn cong trước. Thị trường lao động vẫn đang mở rộng, đúng vậy, nhưng với tốc độ chậm hơn. Tăng trưởng lương đang chậm lại. Tuyển dụng đang chọn lọc. Các nhà tuyển dụng đang thận trọng. Người lao động cảm thấy ít an toàn hơn so với vài tháng trước. Đây không phải là sụp đổ. Đây là sự hạ nhiệt.

Vậy hãy để tôi trả lời câu hỏi đầu tiên một cách rõ ràng và trung thực. Tôi có xem các tín hiệu hỗn loạn này như một xu hướng thực hay chỉ là nhiễu ngắn hạn không? Tôi không còn xem đây là nhiễu ngẫu nhiên nữa. Nhiễu là khi dữ liệu mâu thuẫn nhau mà không có hướng rõ ràng. Những gì chúng ta đang thấy bây giờ có hướng đi, dù là nhỏ. Hướng đi đó là hướng tới sự cân bằng. Thị trường lao động đang chuyển từ quá nóng sang kiểm soát được. Sự chuyển đổi đó mất thời gian, và trong thời gian đó, các con số trông có vẻ bấp bênh.