Интересное развитие в крипто-индустрии. Gemini, биржа братьев Винклвоссов, только что объявила о сокращении персонала на 30% с начала этого года. На март там осталось около 445 сотрудников, и это после уже проведенных ранее волн увольнений.

Что произошло? Компания переходит на более активное использование ИИ для оптимизации операций. Одновременно вышли из Великобритании, ЕС и Австралии. Уволили нескольких топ-менеджеров, включая операционного, финансового и юридического директоров.

Финансовая ситуация там серьезная. За полный год убыток составил 585 миллионов долларов. Это включает нереализованные потери на крипто-активах после предыдущих убытков свыше 500 миллионов. В четвертом квартале выручка выросла на 40% до примерно 60 миллионов, но убытки при этом подскочили до 140,8 миллиона с 27 миллионов.

По данным Kaiko, доля Gemini на глобальном рынке менее 1%. Для контраста, одна из крупнейших американских бирж работает с объемами примерно в 42 раза выше и нанимает примерно в 11 раз больше сотрудников. Разница в масштабах очевидна.

Интересный момент - это не изолированный случай. Вся индустрия переживает реструктуризацию. Другая крупная биржа недавно сократила 12% персонала, ссылаясь на адаптацию к изменениям, связанным с ИИ. Algorand сократила примерно 25%. OP Labs, ключевой игрок экосистемы Optimism, сократила около 20 должностей. Даже компания одного известного предпринимателя вывела более 4000 рабочих мест, хотя потом снова наняла часть.

Контекст добавляет давления. Биткойн все еще на 44% ниже октябрьского пика, объемы торгов низкие из-за волатильности и макроэкономической неопределенности. Это все толкает игроков на более агрессивные меры по оптимизации.

Тренд ясен - в крипто-индустрии идет волна переориентации на ИИ и автоматизацию. Компании, которые не адаптируются, начинают серьезно отставать. Gemini пытается перестроиться, но похоже, что этого недостаточно для восстановления конкурентоспособности на рынке, где доминируют гораздо более крупные платформы.