As principais instituições financeiras estão a endurecer a sua posição sobre as práticas de compensação corporativa. A Fidelity anunciou medidas mais rigorosas para abordar pacotes de remuneração executiva inflacionados, sinalizando uma mudança mais ampla na forma como as finanças tradicionais abordam a gestão de custos internos. Este movimento reflete a crescente pressão dos stakeholders preocupados com estruturas de compensação excessivas—uma preocupação que se estende além dos mercados tradicionais para os setores de cripto e blockchain, onde a adoção institucional continua a remodelar os padrões da indústria. O compromisso da empresa sugere que os jogadores institucionais estão cada vez mais focados na sustentabilidade e na contabilidade em estruturas de compensação.