A descentralização não se trata de não haver ninguém a liderar—é de haver tantas vozes a comandar o navio que nenhuma mão única o controla. A verdadeira visão? Recue completamente. Pare de manter direitos de fusão na base de código, faça uma saída de dois minutos, e depois desapareça na multidão para assistir ao que os outros constroem. Uma liderança que sabe quando desaparecer pode ser a parte mais difícil.
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MissedTheBoat
· 12-14 17:45
Dizem bem, na realidade, quantos fundadores estão dispostos a abrir mão disso quando chega a hora? Todos dizem que querem descentralização, mas seguram firmemente seus repositórios de código.
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Ser_APY_2000
· 12-14 16:00
Falou bem, a verdadeira descentralização é os fundadores aprenderem a desaparecer por si próprios. Mas aposto cinco euros que a maioria dos projetos não consegue fazer isso.
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BridgeTrustFund
· 12-12 11:26
Diz-se que está certo, mas quantos fundadores realmente conseguem fazê-lo? A maioria ainda reluta em abrir mão desse poder
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DiamondHands
· 12-12 08:05
Dizer coisas bonitas, quantos fundadores realmente conseguem largar tudo? A maioria ainda quer deixar uma porta dos fundos.
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DeadTrades_Walking
· 12-12 08:05
Muito bem, isso é exatamente o que eu sempre quis ver — o momento em que o fundador realmente solta as rédeas
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retroactive_airdrop
· 12-12 07:52
Muito bem dito, mas poucos líderes realmente ousam deixar ir
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TooScaredToSell
· 12-12 07:51
Dizeres realmente impressionantes, os fundadores que sabem recuar completamente são realmente incríveis
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BackrowObserver
· 12-12 07:44
Dizer coisas bonitas, quantos realmente delegam poder de forma eficaz, no final das contas não passam a continuar controlando o mercado de outra forma
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GateUser-c802f0e8
· 12-12 07:42
Parece muito ideal, mas na realidade, quantas pessoas realmente estão dispostas a abrir mão?
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liquiditea_sipper
· 12-12 07:41
ngl isto é que é realmente descentralizado, concordo totalmente. Mas a realidade é que a maioria das pessoas não consegue largar, o ego a dominar.
A descentralização não se trata de não haver ninguém a liderar—é de haver tantas vozes a comandar o navio que nenhuma mão única o controla. A verdadeira visão? Recue completamente. Pare de manter direitos de fusão na base de código, faça uma saída de dois minutos, e depois desapareça na multidão para assistir ao que os outros constroem. Uma liderança que sabe quando desaparecer pode ser a parte mais difícil.