誰も計画していなかった。ただ起きただけだ。

候補者たちがAIを使ってCV（履歴書）を書き始めた。
採用担当者たちがAIを使ってCVをフィルタリングし始めた。
今では2つのAIが互いに会話しているだけで、人間たちは採用されたかどうかを知るために待っている。
CVは死ななかった。自動化されただけだ。両方の側で同時に。
そしてその結果は、何らかの理由で誰にとっても悪くなっている。
> 候補者たちは数時間を費やして「完璧な」応募書類をブラックホールに調整している。
> 採用担当者たちは数百件の完璧で、すべて同じに聞こえる応募書類に溺れている。
シグナルは消えた。すべてがノイズだ。
> 今、採用されている人たちはCVが最高の人たちではない。
> AIにフィルタリングされる前に、実際の人間と話をする方法を見つけた人たちだ。
紹介。ダイレクトメッセージ。どこかに実際に現れる。見える形で何かを作る。
CVはすでに才能の悪い代理指標だった。
AIはそれを無用なものに変えただけだ。