Groqの創設者は最近、真剣に考慮すべき興味深い見解を提起しました—人工知能は労働市場を根本的に変革し、単に労働者を置き換えるのではなく、広範な労働力不足を引き起こす可能性があるというものです。

これは一般的な自動化に対する恐怖煽りではありません。議論はさらに深いものです。AIシステムがより高度で自律的になるにつれて、全てのセクターで突然の生産性向上が起こるかもしれませんが、それに伴う雇用創出が追いつかず、置き換えられた労働者を吸収できない可能性があります。いくつかの産業では、役割が新たに出現するよりも早く廃止されるため、才能の流出が起こるかもしれません。

暗号コミュニティにとって、これは現実的な影響を持ちます。従来の雇用構造が混乱する場合、より多くの人々が分散型金融（DeFi）、Web3の仕事、ブロックチェーンベースの収入機会を模索するかもしれません。すでに、経済的不確実性の中でDeFiプロトコルや暗号プロジェクトが才能を引きつけているのを見ています。

労働不足のシナリオはまた、ユニバーサルベーシックインカム、トークノミクス、そしてブロックチェーンプロトコルがどのように適応すべきかという疑問も提起します。労働不足が現実となったとき、私たちはどのようにインセンティブを構築すべきでしょうか？暗号の報酬システムは経済参加の中心となるのでしょうか？

これは、無視したりパニックに陥ったりするのではなく、実際にその影響をじっくり考える価値のある視点です。