Metaはメタバース部門から1,500人のスタッフを削減し、大規模な再編を行いました。同社の積極的な縮小は、メタバースの採用率が予想より遅れている中で、優先順位の変化を示しています。これは、投資回収期間の不確実性の中で主要なテック企業が投資を再調整している、仮想世界セクター全体の課題を反映しています。この動きは、メタバースの短期的な実現可能性について疑問を投げかけており、今後他の企業が没入型技術の開発や資金調達戦略にどのように取り組むかに影響を与える可能性があります。