従来の9時から5時までの勤務体制？ まだ残っていますが、ここで注目したいのは、実際に人々が働いている時間と「本来」働くべき時間はまったく異なるという点です。考えてみてください：所得層、従事している職種、住んでいる場所——これらすべてがあなたの労働現実を形作っています。

締め切りに追われて週60時間働く人もいれば、4時間労働週の裏技を見つけた人(あるいは少なくとも挑戦している人)もいます。文化的な期待がさらに状況を複雑にします。ある場所では、上司より先にオフィスを出るのはキャリアに致命的ですし、別の場所では効率が重視され、在席時間には意味がありません。

ここに普遍的な「正解」はありません。理想的な労働時間と実際に働いている時間のギャップはなくなりません——それは、私たちの経済やライフスタイルが多様化した結果、組み込まれてしまったものです。むしろそれは、現実に適応する現代の働き方の「特徴」なのかもしれません。