Singapore Airlines va verser à son personnel une prime équivalente à 8 MOIS DE SALAIRE. La compagnie aérienne a réalisé un bénéfice record de 2 milliards de dollars.
D'autre part, les actionnaires de McDonald's et Walmart font partie des plus riches qui existent... mais leurs employés sont les plus pauvres. 🤔
Les mouvements de ce genre rendront plus difficile pour les grandes entreprises du monde entier de trouver des talents si elles ne veulent pas les rémunérer.
Aux États-Unis, lorsque les entreprises réalisent des bénéfices, les PDG célèbrent avec plus de yachts.
Lorsqu’il y a des pertes, les employés en subissent les conséquences lorsqu’ils sont mis à pied.
Au lieu de payer davantage leurs employés ou de faire des économies pour les périodes de récession, les entreprises américaines choisissent de distribuer leur richesse aux actionnaires en rachetant des actions lorsqu'elles disposent d'un important excédent de trésorerie.
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Singapore Airlines va verser à son personnel une prime équivalente à 8 MOIS DE SALAIRE. La compagnie aérienne a réalisé un bénéfice record de 2 milliards de dollars.
D'autre part, les actionnaires de McDonald's et Walmart font partie des plus riches qui existent... mais leurs employés sont les plus pauvres. 🤔
Les mouvements de ce genre rendront plus difficile pour les grandes entreprises du monde entier de trouver des talents si elles ne veulent pas les rémunérer.
Aux États-Unis, lorsque les entreprises réalisent des bénéfices, les PDG célèbrent avec plus de yachts.
Lorsqu’il y a des pertes, les employés en subissent les conséquences lorsqu’ils sont mis à pied.
Au lieu de payer davantage leurs employés ou de faire des économies pour les périodes de récession, les entreprises américaines choisissent de distribuer leur richesse aux actionnaires en rachetant des actions lorsqu'elles disposent d'un important excédent de trésorerie.