Le monde crypto clame tous les jours « décentralisation » et « gouvernance communautaire », mais les patrons se font des cash-out, les projets disparaissent, et les petits investisseurs s'entre-tuent au sommet.

Regardez plutôt ces deux patrons chinois :

Dong Lai de Pang Dong Lai : a distribué ses 3,8 milliards de yuan d'actifs nets aux agents de nettoyage et aux agents de sécurité, les directeurs de magasin reçoivent 20 millions d'actions, les employés ordinaires 200 000, et il ne conserve que 5% du contrôle pour lui.
C'est ça « partager les profits avec ceux qui font vraiment le travail » !

Cui Peijun des mines du Henan : pendant 14 ans consécutifs, a dépensé de sa poche des millions pour inviter les parents de 4 000 employés en voyage dans le sud du Yangtze, hôtels quatre étoiles, transports et repas inclus.
C'est ça « consensus du cœur humain » !

Arrêtez les fausses promesses. Laisser les travailleurs gagner de l'argent, c'est le vrai modèle économique qui marche.