Signal de sommet sociétal énorme et rare sur des horizons temporels élevés, partie 6 : l'écart de richesse s'est creusé en un gouffre si large que les départements marketing savent que les employés savent que les dirigeants de la marque ne mangeraient jamais leurs propres « produits » et ils décident que des forcings à la manière d'otages des PDG AIDERONT les ventes

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