MANTRA lance une restructuration stratégique, en se concentrant sur la compétitivité clé du secteur RWA

LiquidityWitch · 2026-01-14T11:46:11+00:00

Le co-fondateur de MANTRA, John Patrick Mullin, a annoncé le lancement d'un plan de restructuration de l'entreprise, visant à optimiser la structure de l'équipe pour améliorer l'efficacité opérationnelle et à se concentrer sur la stratégie de tokenisation d'actifs réels (RWA). Cette réorganisation, due à l'impact du marché, vise à garantir que le projet reste en tête dans le domaine concurrentiel des RWA.

LiquidityWitch

2026-01-14 11:46:11

Création du résumé en cours

【链文】MANTRA co-fondateur John Patrick Mullin a annoncé récemment que le projet allait lancer un plan de restructuration de l’entreprise, afin d’optimiser la structure de l’équipe. Cette série d’ajustements concerne plusieurs départements tels que le développement commercial, le marketing et les ressources humaines, dans le but d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

Mullin a souligné que l’impact du marché à la mi-année dernière et la pression baissière continue ont mis la structure des coûts face à de grands défis. Il pense que l’objectif principal de cette restructuration est de revenir à la stratégie centrée sur le domaine RWA (tokenisation d’actifs réels), en rationalisant la structure organisationnelle pour améliorer l’efficacité de l’utilisation du capital, afin de garantir que le projet reste en tête dans la compétition féroce du secteur RWA.

Dans un contexte de volatilité accrue du marché des cryptomonnaies, des ajustements stratégiques similaires sont devenus une option courante pour de nombreux projets. Cette démarche de MANTRA reflète la confiance continue du marché dans la direction RWA.

Voir l'original

Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.

13 J'aime

Récompense
13
9
Reposter
Partager

Commentaire

0/400

Web3ExplorerLin

· 01-16 09:41

hypothèse : chaque réorganisation n'est que le marché qui murmure quelles chaînes comptent réellement... rwa n'est pas une tendance, c'est le réseau oracle qui nous dit enfin à quoi ressemble une véritable utilité, non ?

Voir l'originalRépondre0

GateUser-9f682d4c

· 01-16 08:16

Encore des licenciements, cette fois MANTRA a vraiment été frappé durement par le marché --- RWA a été en vogue pendant si longtemps, et ce n’est que maintenant qu’on réalise qu’il faut se concentrer ? C’est un peu tard, mon frère --- Réduire la taille de l’organisation permettrait de rester en tête ? Je suis sceptique --- Toute l’année dernière, ils ont été frappés, cette restructuration peut-elle sauver la mise ? --- Plutôt que de restructurer, il vaudrait mieux vérifier si leur plan RWA est fiable --- Une multitude de projets jouent tous comme ça, qui est vraiment sérieux ? --- C’est joli à dire, en réalité ils n’ont plus d’argent et doivent réduire les coûts --- On a l’impression que RWA est devenue la dernière bouée de sauvetage

Voir l'originalRépondre0

CryptoMotivator

· 01-14 12:16

Juste des licenciements, et on parle de restructuration... --- RWA est effectivement en vogue, mais cette vague de ajustements semble forcée --- Encore un projet qui commence à "optimiser", ce mot est vraiment bien choisi --- Merde, la réduction des effectifs, c'est ça la simplification, pourquoi dire ça si joliment --- S'accrocher à la piste RWA ? Je pense qu'ils n'ont plus d'argent haha --- Le marché a été tellement secoué, tout le monde doit ajuster, reste à voir qui tiendra le plus longtemps --- J'ai toujours l'impression que ces annonces de restructuration préparent le terrain pour des mauvaises nouvelles à venir... --- Il faut attendre que RWA décolle, mais ces ajustements actuels donnent un peu l'impression d'être paniqués --- D'accord, je vous soutiens, on verra votre performance par la suite --- Avec une pression sur les coûts aussi forte, cela montre que la phase de dépenses importantes était un peu excessive

Voir l'originalRépondre0

MEVHunterZhang

· 01-14 12:15

ngl, c'est encore une fois une "réorientation stratégique"... dit de manière polie, c'est une optimisation, en réalité c'est des licenciements RWA, aussi populaire soit-il, ne peut pas résister à la chute du marché, il reste à voir si le coup de MANTRA pourra tenir à la suite

Voir l'originalRépondre0

MysteryBoxOpener

· 01-14 12:14

Les licenciements sont appelés une réorganisation stratégique, ça sonne bien... Cependant, le domaine RWA a vraiment du potentiel, il ne reste plus qu'à voir si MANTRA pourra réellement s'imposer.

Voir l'originalRépondre0

Deconstructionist

· 01-14 12:00

Encore une stratégie de réduction des coûts, ça sonne très respectable. RWA est-il vraiment si en vogue ? On dirait que ça fait vraiment envie à tout le monde. La restructuration n'est qu'une façon élégante de dire licenciements, quand le marché est mauvais, il faut réduire la voilure. Combien de temps MANTRA pourra-t-il encore durer ? Je ne suis pas très optimiste. Simplifier la structure pour augmenter l'efficacité, c'est joli à dire, mais en réalité, il manque toujours d'argent.

Voir l'originalRépondre0

SerNgmi

· 01-14 11:59

Les licenciements, c'est les licenciements, pourquoi utiliser autant de termes professionnels Combien de temps cette partie RWA peut-elle encore durer ? Encore une restructuration, encore une optimisation, on dirait qu'on se débarrasse du fardeau MANTRA pourra-t-elle tenir après cette vague d'ajustements ? Réduire l'organisation = licencier ? Je veux juste connaître la vérité

Voir l'originalRépondre0

gas_fee_trauma

· 01-14 11:55

Encore une vague de restructuration avec licenciements, ça ressemble à une décision forcée La voie RWA est-elle vraiment aussi prometteuse, on dirait que tout le monde parie là-dessus Réduire les coûts, c’est joli à dire, en réalité c’est qu’on n’a plus d’argent Simplifier l’organisation = réduire le personnel, cette excuse on l’a déjà trop entendue Revenir à l’essence stratégique... où sont passés tous les priorités précédentes, cette question Je pense que la plupart des restructurations de projets visent simplement à survivre, MANTRA ne fait pas exception La direction RWA est bonne, mais ce rythme ne semble-t-il pas un peu tardif ? Crise du marché → licenciements → storytelling, ce processus devient de plus en plus maîtrisé Après cette série d’ajustements, cela va-t-il affecter le progrès ou continuer à faire du bluff ? En réalité, j’aimerais bien voir combien finiront vraiment par survivre

Voir l'originalRépondre0

PrivateKeyParanoia

· 01-14 11:49

Encore des licenciements, hein, c'est vraiment... À chaque fois que le marché va mal, ils se retractent, cette stratégie devient ennuyeuse Les RWA sont effectivement populaires, mais réussir à survivre, c'est ça le vrai talent Comment réduire le capital humain ? On a l'impression que peu importe le projet, il ne dure pas longtemps

Voir l'originalRépondre0

Afficher plus