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Wall Street traverse une nouvelle vague de restructurations. Cette fois, c'est au tour du géant de la gestion d'actifs — la plus grande société de gestion d'actifs au monde, BlackRock — d'annoncer un nouveau plan de licenciements.
Selon des sources proches du dossier, cette réduction concerne environ 1% des employés mondiaux de BlackRock, soit environ 250 employés. En ce qui concerne les départements affectés, tant l'équipe d'investissement que l'équipe de vente ont connu des ajustements de personnel. La société a ensuite répondu que cela faisait partie de ses efforts continus pour optimiser ses opérations. Un porte-parole a souligné : "Nous réallouons nos ressources chaque année en fonction de nos objectifs de développement commercial, afin de garantir un service de la plus haute qualité à nos clients."
Cette démarche est en réalité étroitement liée à la nouvelle orientation stratégique de BlackRock. Le PDG Larry Fink pousse l'entreprise à s'étendre dans le domaine des investissements alternatifs. En juillet dernier, BlackRock a acquis la société de crédit privé HPS Investment Partners pour 12 milliards de dollars, et continue d'intégrer la nouvelle équipe de direction tout en préparant une nouvelle gamme de fonds destinée aux investisseurs particuliers à haute valeur nette. Tout cela nécessite une réaffectation des ressources.
Il est important de noter que ce n'est pas la première fois cette année que BlackRock procède à des licenciements. Selon des rapports antérieurs, la société a déjà effectué deux cycles de licenciements en 2025, chacun représentant environ 1% de ses effectifs.
BlackRock n'est pas une exception. L'ensemble du secteur financier ajuste ses effectifs pour réduire ses coûts. Cette semaine, Citigroup a annoncé son intention de licencier environ 1000 employés ; UBS prévoit également de lancer une nouvelle série de licenciements ce mois-ci, dans le but de finaliser l'intégration après l'acquisition de Credit Suisse d'ici la fin de l'année. On peut dire que l'optimisation opérationnelle des institutions financières est devenue une tendance majeure à l'heure actuelle.
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120 milliards de dollars dépensés, il faut bien que quelqu'un porte le chapeau, le terme de réaffectation des ressources me donne des ampoules aux oreilles
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Trois cycles de licenciements en un an, le soi-disant "optimisation opérationnelle" c'est ça ?
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Citigroup, UBS, Blackstone sont tous en train de licencier, toute Wall Street est en train de se réduire, est-ce le rythme d'un hiver qui arrive ?
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1% peut sembler peu, mais 250 personnes au chômage, ce n'est pas une question de pourcentage pour eux
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Fink est vraiment à fond dans l'investissement alternatif, la gestion d'actifs traditionnels n'est-elle plus aussi attrayante ?
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Tout le secteur financier réduit ses coûts, cela montre que les gains ne sont pas au rendez-vous
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Chaque année, une nouvelle "optimisation des ressources", ça ressemble à une routine, mais perdre son emploi, c'est une vraie affaire
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Blackstone a dépensé 120 milliards pour acquérir HPS, et maintenant ils doivent réduire les coûts, cette affaire est-elle rentable ?
Trois vagues de licenciements, c'est vraiment impressionnant, dire qu'il s'agit d'optimiser le service, les employés n'ont probablement pas envie d'entendre ça.
Le monde de la finance est comme ça maintenant, les licenciements et l'optimisation sont devenus une leçon obligatoire chaque année.
BlackRock licencie, Citigroup licencie, tout le monde réduit ses coûts, dans ce marché, se contenter de rester en vie est déjà une réussite.
"Offrir le meilleur service possible aux clients", cette phrase, il suffit de l'écouter, ne pas la prendre au sérieux.
C'est ça, la vraie histoire du capital, c'est plus joli sur le papier que dans la réalité.
Encore une année, encore une saison de licenciements, Wall Street n'a vraiment pas de saison morte.
Fink mise tout sur l'investissement alternatif, les fonds traditionnels doivent déjà couper dans leurs coûts.
Citi et UBS suivent aussi, cette vague à Wall Street va être sanglante.
250 personnes, ce n'est pas beaucoup, mais ce n'est que le début, non ?
Les géants de la gestion d'actifs sont tous en train de "optimiser", en clair, ils ne peuvent plus contenir les coûts.
Trois cycles par an, mon frère, cette fréquence est vraiment impressionnante
Fink veut tout miser sur l'investissement alternatif, en coupant tous les métiers traditionnels ? Il a vraiment du cran
Goldman Sachs et UBS suivent le mouvement, le secteur financier va vraiment entrer en hibernation
250 personnes simplement comme ça, ce n'est pas vraiment une optimisation, c'est juste pour faire du fric
BlackRock recommence à réajuster ses ressources, on en a assez de ces discours répétitifs
Combien de personnes vont perdre leur emploi dans cette vague... la rotation du personnel à Wall Street est vraiment trop fréquente
1,25 milliard de dollars engloutis par HPS, puis licenciements immédiats, cette stratégie est vraiment sans pitié
Je pense que le secteur financier va connaître un grand chamboulement
Encore une fois, c'est le secteur financier, encore des licenciements, encore de "l'optimisation", ça se répète chaque année
Je sens que cette tendance va durer jusqu'à la fin de l'année, puis une nouvelle tempête se prépare
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BlackRock a déjà fait trois tours, d'autres grandes banques suivent le mouvement... le secteur financier se réduit vraiment.
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Attends, 12 milliards de dollars pour l'acquisition de HPS, et ils doivent encore licencier ? Cette logique ne tient pas vraiment la route.
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Ce qu'on appelle la reconfiguration des ressources, en clair c'est du licenciement, et ils parlent encore d'optimisation opérationnelle.
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Citigroup a licencié 1000 personnes en une seule fois, BlackRock 1% à chaque fois... cette vague de licenciements est sérieuse.
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Je me demande juste si ces gens sont tous passés à Web3 ? Ou ont été évincés par le marché.
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Larry Fink doit licencier pour faire de l'investissement alternatif, ce business doit être vraiment en difficulté...
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Encore "fournir le service le plus optimal aux clients", ils disent ça à chaque licenciement, ça devient lourd.
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250 personnes au chômage, ce n'est que 1%, quelle taille doit avoir cette entreprise... je ne ressens rien.
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Les institutions financières réduisent toutes leur personnel, qu'est-ce que ça signifie ? Le secteur n'est plus aussi prospère.