نقص المواهب وصل إلى مستويات غير مسبوقة في القطاعات المميزة. في الوقت نفسه، لم يكن سوق التوظيف للوظائف العامة أكثر استرخاءً من أي وقت مضى. الفجوة المتزايدة بين الطلب على المهارات النخبوية وعرض العمالة العادي يعيد تشكيل هياكل التعويضات وقوة التوظيف عبر الصناعات.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 7
أعجبني
7
6
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
StakeWhisperer
· منذ 3 س
كابوس ملوك الكعكات، المواقع العادية أصبحت أسهل في العثور عليها... هذان التطرفان فعلاً غير معقولين
شاهد النسخة الأصليةرد0
OvertimeSquid
· منذ 14 س
إنها حقًا عالمان مختلفان، يتم سحب أفضل المواهب التقنية بشدة، في حين أن الوظائف العادية أصبحت متوفرة بكثرة. هذا الفارق يصبح أكثر جنونًا يوماً بعد يوم.
شاهد النسخة الأصليةرد0
NFTBlackHole
· منذ 14 س
هذه هي الانقسام الحاد، سوق المبيعات للمواهب العليا، والوظائف العادية بأسعار زهيدة... في مجال Web3، الشعور أعمق، المطورون الذين يفهمون التقنية لا ينقصهم العروض، لكن مسؤولي الموارد البشرية الذين يبالغون في الوعد كثيرون لدرجة الانفجار
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetaverseHobo
· منذ 15 س
ngl هذه هي الحالة الراهنة لـ web3، المطورون من المستوى الأعلى نادرون بشكل كبير، لكن الوظائف العادية منتشرة بشكل كبير… الفجوة بين الشركات أصبحت أكثر جنونًا.
شاهد النسخة الأصليةرد0
DegenWhisperer
· منذ 15 س
ببساطة، الأشخاص ذوو المهارات العالية يطلبون أسعارًا مرتفعة، والأشخاص غير المهرة يتلقون بسهولة، والتفاوت بين الأغنياء والفقراء وصل إلى سوق التوظيف.
شاهد النسخة الأصليةرد0
RamenStacker
· منذ 15 س
هذا الانقسام الحقيقي مذهل، حيث يتنافس أفضل المواهب حتى السماء، بينما لا يعاني الوظائف العادية من نقص في الأفراد... يبدو أن الصناعة بأكملها أصبحت معطلة.
نقص المواهب وصل إلى مستويات غير مسبوقة في القطاعات المميزة. في الوقت نفسه، لم يكن سوق التوظيف للوظائف العامة أكثر استرخاءً من أي وقت مضى. الفجوة المتزايدة بين الطلب على المهارات النخبوية وعرض العمالة العادي يعيد تشكيل هياكل التعويضات وقوة التوظيف عبر الصناعات.