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回头看看2022年最低工资上调发生了什么——说实话，全国的情况被切得特别碎，挺有意思的。仅在元旦当天，就有21个州上调了他们的最低工资，随后在年内的其他时间还有4个州跟上。一些州的涨幅也不错。弗吉尼亚从$9.50涨到$11(，涨了$1.50 )；加利福尼亚上调了1美元到$15，而华盛顿州达到了$14.49。与此同时，联邦最低工资自2009年以来仍然停留在$7.25，这也太离谱了。这意味着已经13年完全没有任何变化。
让我注意到的是，这一切有多么不均衡。全国一半的州通过2022年最低工资上调的举措向前推进了，但另外20个州基本什么都没做，只是继续维持在联邦的最低线。还有7个州甚至没有自己的最低工资——它们只是被锁定在$7.25。把账算一下：在$7.25水平下的全职工作，一年大约$15k ，这基本上已经处在或低于贫困线，具体还取决于家庭规模。
民主党一直在推动“Raise the Wage Act”，希望在5年内在联邦层面实现$15 的上调，但它自2019年以来就一直在国会中被卡住了。没有表决，什么都没有。所以是的，2022年最低工资上调大多还是来自各州自己动手。部分州是通过自动通胀调整来实现的(：亚利桑那州、科罗拉多州、缅因州)；另一些州则通过了新的立法。有意思的是，工资方面真正的“动作”主要发生在州一级，而联邦层面的政策却在那里一动不动。