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这让我对劳动力的未来感到担忧。
让我们回顾一下最近的AI裁员。
是的,情况比你想象的要糟糕......
• 初级技术职位:一年内下降-67%
• 自2022年末以来,22-25岁在AI相关工作中的就业人数下降13%
• 截至2026年1月,79,449例确认的AI裁员(这些只是公司承认的)
• AI在2025年造成近55,000例美国裁员 - 比两年前归咎于AI的数字高12倍
• 2025年美国总裁员人数为117万(自2020年COVID以来最高)
• MIT研究发现AI已经可以取代11.7%的美国劳动力(失去1.2万亿美元的工资)
最近的裁员:
• 美国政府裁员-300,000人
• 亚马逊-30,000名员工
• 英特尔-25,000名员工
• UPS-78,000名员工
• 微软在2025年单独裁员15,000人
• Block(杰克·多西)裁员4,000人(占其员工总数的40%)
学习AI技能。建立分销渠道。学会销售。