Gate Booster 第 4 期:发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容,可得 15 $USDT,名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作,流程清晰透明
🔹 流程:申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间:03月20日16:00(UTC+8)
立即领取任务:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
专注隐私的Zcash开发团队因领导层冲突离开
加密社区正在见证Zcash生态系统的重大变革。Electric Coin Company(推动Zcash (ZEC) 发展的核心开发团队)CEO Josh Swihart透露,Bootstrap董事会与ECC的运营理念之间出现了分歧。包括Zaki Manian、Christina Garman、Alan Fairless和Michelle Lai在内的几位Bootstrap董事会成员,涉嫌已偏离Zcash的核心使命。
导致此次分裂的原因是什么?
紧张局势似乎源于治理方面的分歧。根据Swihart的说法,Bootstrap董事会单方面修改了ECC员工的雇佣条款,根本破坏了他们以完整诚信和高效工作能力的基础。为了避免在这些限制下继续工作,整个ECC团队集体决定退出。开发团队强调,这一决定是为了保护他们的工作免受他们所称的破坏性治理实践的影响,这些实践日益边缘化了Zcash的原始愿景。
新篇章
该团队目前正在建立一个独立的组织,目标与之前一致:打造一个真正不可阻挡、注重隐私的数字货币。这一转变标志着他们在Bootstrap结构之外继续执行使命,自2020年主要股东投票将ECC转变为非营利实体以来,这一直是该组织的基础。
Zcash本身呢?
关键点在于:Zcash协议本身完全不受此次组织变动的影响。底层技术和网络继续正常运行。这次变动纯粹是组织层面的,涉及开发团队的治理结构,而非资产或其技术基础。
这一发展凸显了加密项目在平衡去中心化治理与运营连续性方面的持续紧张——这是许多注重隐私的项目在成熟过程中面临的挑战。