有没有注意到有些团队就是拒绝看到警告信号？那种有毒的正能量不仅仅是让人烦——它其实很危险。当所有人都在因为小小的胜利而互相击掌庆祝的时候，真正的问题却在不断堆积，没有人愿意成为那个泼冷水、指出实际问题的人。问题被掩盖，担忧被当作FUD（恐惧、不确定、怀疑）一笑置之。很快，社区就不再相信领导层说的任何话。理性的怀疑，永远胜过盲目的乐观。