👀 家人们,每天看行情、刷大佬观点,却从来不开口说两句?你的观点可能比你想的更有价值!
广场新人 & 回归福利正式上线!不管你是第一次发帖还是久违回归,我们都直接送你奖励!🎁
每月 $20,000 奖金等你来领!
📅 活动时间: 长期有效(月底结算)
💎 参与方式:
用户需为首次发帖的新用户或一个月未发帖的回归用户。
发帖时必须带上话题标签: #我在广场发首帖 。
内容不限:币圈新闻、行情分析、晒单吐槽、币种推荐皆可。
💰 奖励机制:
必得奖:发帖体验券
每位有效发帖用户都可获得 $50 仓位体验券。(注:每月奖池上限 $20,000,先到先得!如果大家太热情,我们会继续加码!)
进阶奖:发帖双王争霸
月度发帖王: 当月发帖数量最多的用户,额外奖励 50U。
月度互动王: 当月帖子互动量(点赞+评论+转发+分享)最高的用户,额外奖励 50U。
📝 发帖要求:
帖子字数需 大于30字,拒绝纯表情或无意义字符。
内容需积极健康,符合社区规范,严禁广告引流及违规内容。
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我们正在目睹历史性的劳动力市场转变。到2025年11月,裁员人数达到117万——这是自1993年以来我们第六次突破100万大关。
这个模式讲述了一个故事:2020年疫情混乱时期(223万裁员),互联网泡沫破裂时期(2001年196万,2002年137万,2003年114万),以及2009年金融危机(124万)。每一次激增都标志着风险资产的一个转折点。
对市场来说,重要的是:这些拐点在历史上都预示着资本的大规模轮动。当传统就业不稳定时,投资者会寻找替代方案。值得关注的是这一趋势如何影响当前周期。