👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
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📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
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月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
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📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
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2025年剛剛釋出了一個令人擔憂的數據:裁員人數已經突破110萬。這是自COVID混亂以來我們見過的最高數字。
想一想這代表什麼。企業已經不只是削減多餘人力——他們正在深度裁剪核心團隊。科技業?腥風血雨。金融業?遭到重擊。甚至18個月前還被認為刀槍不入的產業,現在也紛紛宣佈一波波裁員。
這種勞動市場的壓力並不是孤立發生的。當超過百萬人失去薪水時,消費支出會大幅下滑。當消費減少,企業盈利也會跟著下降。而當盈餘令人失望時?市場很快就會變得動盪。
對我們這些關注宏觀趨勢的人來說,這是一個閃爍的黃燈。或許還沒到全面衰退的地步,但勞動市場——歷來是最後倒下的多米諾骨牌之一——明顯已經開始搖晃。
風險資產接下來可能會遇到一些波動。如果這個趨勢持續到第二季,避險潮可能會加速。這個數字值得你接下來一年持續關注。