[红包] Топовий лідерський менталітет! Це думка, якою володіють лише найуспішніші люди! Вона допомагає вам залишатися на вершині, приймати правильні рішення і досягати великих цілей. Не соромтеся ділитися цим знанням із іншими і застосовувати його у своєму житті!

robot
Генерація анотацій у процесі

Вітаю всіх, я — експерт з трендів, що спеціалізується на лідерах і трендах, майстер у логічному захопленні тренду, логіка незмінна, тренд не припиняється [淘股吧].

Все, що я втрачаю — це не моє, все, що я шукаю — це його обмеження.

У понеділок відписався від минулого тижня Ліо, не закріпився, і зустрівся з опором попереднього максимуму, ринок поганий — відпочинок.

Легко стежу за документами, такими як НДД, у середу 10-го додам увагу, при зростанні відписуюся, сьогодні підйом — відписався після 5-го дня, але підйом не перевищив цей рівень.

У вівторок стежу за Кангцюан, зв’язком, у середу при зростанні — відписався, продовжую відпочивати.

У середу стежу за міжконтинентальними нафто-газовими компаніями, у четвер при зростанні — не закріпився, у п’ятницю — продовжую стежити за рівнем підлоги.

У середу стежу за Oriental Sunrise (фотовольтаїчне обладнання), у той день не закріпився — шкода, але добре, що у четвер витримав тиск і піднявся, відписався, у п’ятницю — відкриття знизу, продовжую стежити.

У четвер зелений рівень — стежу за технічним аналізом SAIWU, група Dongbai не закріпилася — шкода, сьогодні не пішов, при зростанні — теж відписався.

Ринок нестабільний, я не зациклююся — якщо щось не так, швидко виходжу.

Минулого разу один з друзів запитав, як працювати з лідерами, тренд-експерт також підсумував деякі моменти, для братів і сестер для ознайомлення.

Лідер — обов’язковий для короткострокової торгівлі. Але лідер — це також високий ризик, потрібна сувора дисципліна і гостре відчуття ринку.

Ось кілька ключових секретів стратегій роботи з лідерами:

1. Основні характеристики лідерських акцій (як їх визначити)

  • Найбільший приріст: зазвичай найраніше запускається у секторі, з найвищим приростом (серії або прискорення тренду).

  • Найсильніша динаміка: її зростання може піднімати весь сектор або навіть ринок у цілому.

  • Величезний обсяг торгів: достатній обіг, сильне залучення капіталу, висока ліквідність (потрібно спостерігати в реальному часі).

  • Незалежний рух: навіть при корекції ринку він може протистояти тренду або швидко відновлюватися.

Ключовий момент: лідерські акції — це не ті, що зростають найбільше, а ті, що найбільше визнаються ринком, привертають найбільше капіталу і мають найсильнішу динаміку.

2. Основні принципи роботи з лідерами

Купуй при розбіжностях, продавай при згоді

  • Купівля у день розбіжності: перший об’ємний перехід лідера (наприклад, повернення після пробою, високий відкриття і низький закриття, але з сильним залученням), що свідчить про розбіжність ринку, але збереження оптимізму капіталу.

  • Продаж при послідовному прискоренні: після кількох днів зростання з обсягом, що досягає лімітів (наприклад, великий обсяг, що не дозволяє закріпитися), зазвичай легко досягає вершини в короткостроковій перспективі.

3. Конкретні точки входу для стратегій з лідерами

1. Перша/друга спроба (пробний запуск лідера)

  • Підходить для початкової фази вибуху нової тематики, спостерігаючи за найсильнішими і найбільш динамічними акціями.

  • Точки: перший об’ємний повернення після пробою, або слабкий перехід у сильний стан (наприклад, низький відкриття і швидкий зростаючий ліміт).

2. Визначення лідера на третій рівень (основний рівень), один рівень для стартапів

  • Після двох днів відбору справжній лідер починає виділятися.

  • Точки: високий відкриття і обсяг після трьох рівнів, закріплення (уникати зменшення обсягу і прискорення, щоб не зламати).

  • Підходить для хорошого настрою ринку, у поганому настрої — можна купувати у другій хвилі для додаткового зростання.

3. Перша тінь лідера (низький вхід для гри на відновлення)

  • Перша тінь лідера (не різке падіння з великим обсягом), наступного дня очікується відновлення.

  • Точки: закінчення торгів у кінці дня або стабілізація після відкриття наступного дня для низького входу.

4. Можливість другої хвилі (повторний запуск після корекції лідера)

  • Після корекції лідер знову зростає, не порушуючи ключової підтримки (наприклад, 10-денної лінії), знову з обсягом і зростанням.

  • Точки: прорив попереднього максимуму або підтвердження другої хвилі на першому рівні.

4. Ризики лідерів

  • Вершина з великим обсягом: великий обсяг у високій точці не може закріпитися.

  • Спад сектору: колективне падіння акцій-слідерів, важко тримати рівень.

  • Затримка зростання лідера: після кількох серій зростання починає горизонтально рухатися на високих рівнях, без нових максимумів.

  • Ризик: отримання офіційних попереджень або моніторинг з боку біржі, що впливає на емоції капіталу.

Ключовий момент: у лідера є ще один шанс, але не варто думати, що він буде зростати вічно! Прорив — це також великий ризик!

Суть лідера — «використовувати тренд» — за допомогою найсильнішого капіталу і емоцій ринку за короткий час отримати максимальний прибуток. Але високий дохід — це високий ризик, потрібно завжди бути напоготові!

Ось моє особисте розуміння, сподіваюся, воно буде корисним братам і сестрам!

Дякую всім, хто підтримує — @葵花23 @虚无缈 @小熊跑跑 @流云聚散 @顺心顺意顺福星 @康贤石上 @行走的飞鱼2 @庄周炒牛 @牵牛看戏 @目空 @千里草dxl @乔亦 @东旺之星 @木百合 @我的清闲时光 @淘淘257 @芳室内 @eatearl @只为那一刻 @冬来春不远 @学而致用 @大海的一溪水 @学而致用 @bull001 @静清冰定 @龙China @流云聚散 @庄周炒牛 @遥远蜃楼 @不畏云遮 @黎銮 @自然法则流 @千里草dxl @年年一帆 等等

Зараз я цілком присвячений торгівлі, тому менше публікую, але експерт з трендів щодня ділитиметься своїми думками у коментарях!

Якщо з’являться хороші можливості, я повідомлю у коментарях, наприклад, міжконтинентальні, Jiangtian Chemical, Sanbian та інші, що показали гарний результат минулого тижня!

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити