Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
50 великих рекрутингів на біржах: фокус на інфраструктуру Web3 та послуги з зберігання
Джерело: BlockMedia Оригінальна назва: 두나무, 개발 인력 50명 채용 나서… “기와·업비트 커스터디 핵심 기술 강화” Оригінальне посилання: 两那木 оголошує про найм понад 50 розробників до січня наступного року.
Це найм спрямований на посилення людських ресурсів для технічного оновлення основних сервісів, таких як 업비트, Securities Plus, а також для реагування на зміни у регуляторній сфері. Особливу увагу буде приділено виконанню таких ключових технологічних проектів:
Обсяг найму
Цей набір охоплює всі позиції для розробників:
Має бути найнято понад 50 досвідчених розробників.
Процес відбору
Процес найму складається з чотирьох етапів:
Конкретні вимоги до посад та пріоритетні умови можна знайти на офіційній сторінці найму 两那木.
Заява компанії
Відповідальні особи в 两那木 зазначили: “З принципом ‘техніка — це конкурентна перевага’, ми постійно просуваємо інновації у поєднанні фінансів та блокчейну. Ми подальше вдосконалюємо середовище для нових спроб, керованих розробниками, та для досягнення зростання.”