Нещодавно на Блокчейн-тижні в Дубаї новопризначена співкерівниця одного з провідних бірж Хе І поділилася думками про жінок у професійному середовищі. Її позиція досить пряма — у сфері бізнес-конкуренції взагалі не існує жодних "гендерних привілеїв".

Чесно кажучи, ці слова звучать боляче, але правдиво. Жінок на керівних посадах у криптовалютній індустрії і так небагато, а тих, хто досяг рівня співкерівника, взагалі одиниці. Підвищення Хе І до цієї ролі певною мірою стало прикладом для жінок у галузі. Але її акцент дуже чіткий: не варто розраховувати на особливе ставлення через стать, боротися за місце під сонцем доведеться нарівні з усіма.

Такий підхід насправді дуже потрібен у світі Web3. Адже ця індустрія й так надзвичайно конкурентна: технічний прогрес дуже швидкий, ринок змінюється стрімко, і ніхто не буде зважати на твою стать. Замість того, щоб чекати "поблажок", краще доводити свою спроможність реальними результатами.