Amazon готовится сократить 30 000 рабочих мест в крупнейшей волне реструктуризации

Amazon готовится значительно сократить свой корпоративный штат, планируя в ближайшие недели уволить примерно 30 000 сотрудников в различных отделах. По данным Reuters, ссылаясь на источники, знакомые с реструктуризацией, это крупнейшее сокращение рабочих мест в истории компании — почти 10% от 1,58 миллиона корпоративных сотрудников Amazon. Увольнения будут происходить поэтапно, и следующий раунд сокращений, возможно, начнется в начале февраля 2026 года, что станет продолжением корректировок штата, начатых технологическим гигантом в конце 2025 года.

Масштаб и сроки: что дальше для штата Amazon

Первая волна в октябре 2025 года привела к увольнению примерно 14 000 офисных сотрудников — примерно половины запланированного общего числа. Следующие сокращения будут иметь схожий масштаб, затронув команды, распределённые по Amazon Web Services (AWS), розничным операциям, Prime Video и отделам кадров. Хотя окончательные детали ещё уточняются, компания обозначила структурированный подход к этим изменениям, что говорит о том, что сокращения будут систематическими, а не внезапными. Такой поэтапный подход отражает попытки Amazon сбалансировать операционные потребности с организационной стабильностью.

Где сокращения повлияют больше всего

AWS, как наиболее прибыльное подразделение Amazon, может столкнуться с пропорциональными сокращениями, несмотря на то, что оно является основным драйвером роста. Розничная торговля, хотя и является фундаментом бизнес-модели Amazon, ожидает значительных увольнений. Также планируется реструктуризация функций Prime Video и HR, хотя точное распределение по отделам ещё уточняется. Географическое и функциональное распределение этих сокращений подчёркивает усилия Amazon по систематическому переустройству своей корпоративной структуры.

За причинами сокращений: больше, чем просто ИИ

Генеральный директор Энди Джасси дал представление о причинах сокращений, уточнив, что они не обусловлены исключительно сокращением затрат или ростом искусственного интеллекта. Вместо этого Джасси охарактеризовал реструктуризацию как усилие по устранению бюрократических слоёв и улучшению корпоративной культуры. Однако в начале 2025 года Джасси признал, что долгосрочная траектория штата Amazon, скорее всего, снизится, поскольку автоматизация с помощью ИИ всё больше берёт на себя рутинные и повторяющиеся задачи. Двойной нарратив — сокращение бюрократии при признании роли ИИ — отражает более широкую корпоративную тенденцию использования искусственного интеллекта для оптимизации операций и снижения зависимости от человеческих ресурсов для рутинных функций. Многие крупные корпорации сейчас используют ИИ для генерации программного кода и автоматизации задач, что делает смену штата Amazon частью более крупного индустриального движения к эффективности.