В прошлом году для крупнейших банков Америки был настоящий рекордный год — прибыли выросли, балансовые отчеты выглядели устойчивыми. Но есть один нюанс: они не нанимают новых сотрудников. На самом деле численность персонала едва ли изменилась, в то время как доходы росли. Эта несогласованность гораздо важнее, чем кажется. Меньшее количество новых рабочих мест, создаваемых финансовыми гигантами страны, говорит о возможных ужесточениях на рынке труда в будущем. Для 2026 года это настоящий предупредительный знак — если даже богатые на Уолл-стрит проявляют осторожность в вопросах найма, что это говорит о ситуации в более широкой экономике?
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
8 Лайков
Награда
8
5
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
MergeConflict
· 20ч назад
Зарабатывать целым ведром и при этом жалеть о жизни, увольняя сотрудников — действительно типичный пример... В следующем году, похоже, нас ждет волна увольнений.
Посмотреть ОригиналОтветить0
CexIsBad
· 01-22 10:08
Заработали кучу денег, а людей всё равно не нанимают — вот настоящая картина.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MEVHunter
· 01-22 10:01
Доходы растут, а набор сотрудников не расширяется — я понимаю эту стратегию — как при низких комиссиях за газ никто не запускает роботов, так и при высокой прибыли не обязательно тратить деньги
Уолл-стрит уже начала экономить, в 2026 году нужно быть осторожнее
Данные в блокчейне могут вводить в заблуждение, а экономические основы — еще жестче
Посмотреть ОригиналОтветить0
MetaLord420
· 01-22 09:57
Это уже слишком, зарабатывают до одурения и не нанимают людей, эти старые лисы с Уолл-стрит давно поняли, что экономика вот-вот рухнет
Посмотреть ОригиналОтветить0
MemeKingNFT
· 01-22 09:56
Ай-яй, это типичное явление "苞有梅" — внешне яркое и блестящее, а внутри — боязнь за жизнь. Что говорит о том, что люди на Уолл-стрит не привлекают? Это означает, что все на цепочке уже всё поняли: в 2026 году начнется ужесточение.
В прошлом году для крупнейших банков Америки был настоящий рекордный год — прибыли выросли, балансовые отчеты выглядели устойчивыми. Но есть один нюанс: они не нанимают новых сотрудников. На самом деле численность персонала едва ли изменилась, в то время как доходы росли. Эта несогласованность гораздо важнее, чем кажется. Меньшее количество новых рабочих мест, создаваемых финансовыми гигантами страны, говорит о возможных ужесточениях на рынке труда в будущем. Для 2026 года это настоящий предупредительный знак — если даже богатые на Уолл-стрит проявляют осторожность в вопросах найма, что это говорит о ситуации в более широкой экономике?