Что действительно выделяет Протокол SCOR, так это не только технология — это в первую очередь то, как они воспринимают участие сообщества. Вместо того чтобы называть людей "пользователями", они признают их активными участниками с реальными, измеримыми навыками. Это различие имеет большее значение, чем вы могли бы подумать. Архитектура на самом деле отслеживает способности. Когда вы показываете хорошие результаты, система фиксирует это. Когда вы сохраняете постоянство, это создает инерцию. Вот где происходит волшебство — навыки получают награду, а не просто активность. В большинстве протоколов вы просто еще один адрес. Здесь вас признают за то, что вы на самом деле приносите.