В последнее время основатель Gate Dr. Han в интервью Wu Shuo прокомментировал волну сокращений в отрасли и стратегию персонала Gate. Dr. Han заявил, что Gate никогда не была компанией с «большими скачками», как при найме, так и при корректировке персонала, всегда придерживаясь осторожного и плавного темпа. «Даже если текущий рынок переживает временную коррекцию, мы считаем, что в целом отрасль не подвергнется структурным потрясениям, поэтому не будем проводить радикальные сокращения кадров.» Он подчеркнул, что для биржи человеческие ресурсы сами по себе являются одним из важнейших элементов риск-менеджмента. Рассматривать сокращения как основную стратегию зачастую означает недопонимание долгосрочной перспективы.