Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Гигант фастфуда внедряет биткоин-зарплаты: криптоактивы входят в систему оплаты крупных компаний
Сеть фастфуда Steak 'n Shake недавно объявила о интересном шаге — теперь сотрудники могут выбирать получать зарплату в биткоине. Это не просто маркетинговый трюк, а отражение тихого проникновения криптоактивов в традиционные бизнес-территории.
На что осмеливается эта опытная сеть быстрого питания? Во-первых, признание Биткоина растёт и больше не является единым ярлыком для «высокорисковых спекуляций». Во-вторых, компании начинают осознавать, что спрос на криптоактивы среди молодых сотрудников действительно существует, и использование BTC в качестве варианта компенсации может стать способом привлечения талантов.
Более глубокое значение заключается в том, что это показывает, что криптоактивы переходят с бирж в повседневные бизнес-приложения. Когда физические предприятия начинают внедрять криптоактивы в свои основные бизнесы, такие как выплата зарплат и стимулы для сотрудников, это означает, что индустрия прошла этап «нишевых игрушек». Это исследование, хотя и актуально, стоит обратить внимание на тренд — основные компании поэтапно внедряют цифровые активы.