Понимание токена WCT: полное название и основные механизмы управления WalletConnect

WCT, являясь токеном управления WalletConnect, предназначен для развития инфраструктурного проекта Web3 от централизованного управления к управлению сообществом. Токен представляет собой гораздо больше, чем инструмент управления — это многофункциональный актив, который соотносит стимулы участников с долгосрочным успехом платформы.

Как WalletConnect переходит от централизованного к распределенному управлению

Фонд WalletConnect в настоящее время управляет экосистемой через стратегическое распределение грантов, поддержку разработчиков и развитие партнерств. Однако эта схема намеренно временная. По мере созревания сети структура управления будет децентрализована через формирование специализированных советов, каждый из которых занимается отдельными операционными областями. Владельцы WCT получат право голоса для формирования предложений протокола и стратегических решений, при этом участие сообщества будет постепенно увеличиваться. Этот поэтапный переход обеспечивает стабильность и одновременно ведет к настоящей децентрализации.

Механизм стимулов: стратегия распределения вознаграждений

Для запуска участия в сети WalletConnect выделяет 17.5% от общего запаса WCT для распределения в виде вознаграждений сети в первые годы. Эти вознаграждения распределяются не случайно — они поступают активным участникам, чья работа способствует реализации миссии платформы по улучшению пользовательского опыта блокчейна.

Поставщики инфраструктуры, особенно операторы узлов, получают вознаграждения, основанные на их производительности, связанной с временем работы и надежностью. Это создает прямую связь между операционным совершенством и финансовой отдачей, что естественным образом стимулирует участников сети поддерживать инфраструктуру высокого качества.

Стейкинг: обеспечение безопасности сети и получение дохода

Владельцы WCT могут блокировать свои токены в механизмах стейкинга, которые одновременно укрепляют безопасность сети и приносят пассивный доход. Структура вознаграждений за стейкинг исходит из общего пула вознаграждений экосистемы, а параметры распределения определяются через управление сообществом.

Стейкеры получают доход, пропорциональный их уровню вклада, при этом предусмотрены меры защиты, предотвращающие чрезмерную концентрацию токенов среди отдельных валидаторов. Структура вознаграждений поощряет более длительные периоды участия и большие ставки через градуированные уровни стимулов, что согласует личную финансовую мотивацию с состоянием сети.

Архитектура сборов и будущая монетизация

Текущая модель работает без сборов, делая упор на принятие сети и рост числа пользователей. По мере созревания и стабилизации экосистемы сообщество сможет предлагать, обсуждать и демократически утверждать структуру сборов через голосование по управлению.

Один из ведущих предложений предполагает внедрение модели сборов на основе (MAU) — месячной активной аудитории для инфраструктуры реле-сервиса. Такой подход масштабирует сборы пропорционально фактическому использованию, что позволяет удерживать расходы на приемлемом уровне для меньших пользователей и одновременно получать соответствующий доход от крупных операций.

Почему этот дизайн важен

Объединяя права управления, возможности получения вознаграждений и механизмы стейкинга, WCT создает перекрывающиеся стимулы, которые согласуют интересы различных участников сети — от разработчиков до операторов инфраструктуры и трейдеров — в направлении общего успеха. Постепенный переход от управления фонда к управлению сообществом отражает приверженность устойчивому и устойчивому переходу к децентрализации.