Глобальный обзор возраста выхода на пенсию: где вы можете раньше всего выйти из трудовой деятельности

Многие профессионалы мечтают уйти на пенсию в 60 лет или даже раньше. Однако с учетом старения населения и растущего давления на пенсионные системы большинство развитых стран откладывают сроки выхода на пенсию. Например, во Франции необходимо делать взносы до 64 лет, а в США выплаты по социальному обеспечению устанавливаются всё более поздним возрастом. Тем не менее, во многих странах мира сохраняются удивительно доступные сроки выхода на пенсию. Вот более подробный обзор 10 стран, где работники могут покинуть трудовую деятельность относительно рано, а также структура их систем социального обеспечения.

Понимание пенсионных систем за границей

Прежде чем рассматривать конкретные страны, важно понять, что большинство систем пенсионных выплат делятся на две категории. В рамках систем с определенными взносами работники платят процент от своей зарплаты на личные счета, а выплаты в будущем зависят от стажа, возраста выхода на пенсию и других факторов. В отличие от этого, системы с гарантированным доходом обеспечивают определенный уровень дохода для всех пенсионеров независимо от рыночных колебаний. Эти различия существенно влияют на опыт выхода на пенсию в разных странах.

Юго-Восточная и Южная Азия: Самые ранние варианты выхода на пенсию

Индонезия: путь к 57 годам

Индонезийцы — мужчины и женщины — могут сейчас выйти на пенсию в 57 лет, что является одним из самых ранних сроков в мире. Однако этот преимущество скоро исчезнет. В 2024 году пенсионный возраст увеличится до 58, а затем каждые три года будет повышаться еще на один год, достигая 65 лет к 2043 году. В частном секторе взносы идут в государственную пенсионную систему, и работники могут выбрать единовременную выплату или комбинировать начальный платеж с регулярными выплатами после выхода на пенсию.

Индия: зависимость от сектора

В Индии стандартный возраст выхода на пенсию варьируется от 58 до 60 лет в зависимости от сферы занятости. Государственные служащие в Керале перешли на 60 лет в 2020 году, и другие штаты либо приняли такой же возраст, либо планируют это сделать. Центральные государственные служащие выходят в 60 лет. Пенсионная система включает схемы с взносами работников и резервы, управляемые работодателями. Для участия в Схеме пенсионных выплат работники должны достигнуть 58 лет и иметь минимум 10 лет взносов. Альтернативная схема — Фонд обязательных сбережений — требует только 55 лет. Эти программы в основном охватывают государственных служащих и работников частных компаний с численностью более 20 человек — примерно 12% рабочей силы Индии.

Ближний Восток и Восточная Азия: умеренные сроки выхода на пенсию

Саудовская Аравия — 58 лет

В Саудовской Аравии мужчины могут выйти на пенсию в 58 лет, и женщины — которые всё активнее входят в рабочую силу — имеют такой же возраст выхода. Оба пола участвуют в обязательных государственных пенсионных схемах, позволяющих получать выплаты при минимуме 120 месяцев взносов или в любом возрасте при 300 месяцах. Важная новация: в 2023 году минимальная пенсия была увеличена на 20%, что повышает доходы пенсионеров.

Китай: дифференцированная система

В Китае возраст выхода на пенсию зависит от пола и типа работы. Мужчины уходят в 60 лет, женщины — в 55, а женщины, занимающиеся физически тяжелой работой, могут выйти раньше — в 50 лет. Для мужчин с 55 лет и женщинами с 45 лет предусмотрены особые условия выхода. Пенсионная система состоит из двух частей: базового плана, который платит 1% от средней зарплаты за каждый год участия при минимум 15 годах, и системы с взносами, где работники вкладывают 8% зарплаты в личные счета, а выплаты рассчитываются исходя из баланса счета, возраста и национальных стандартов продолжительности жизни.

Центральная и Восточная Европа: переходные периоды

Россия: текущая и будущая модель

Сейчас россияне выходят в 60 лет мужчины и в 55 — женщины, что считается ранним сроком. Однако правительство активно реформирует систему. К 2028 году пенсионный возраст для мужчин повысится до 65, а для женщин — до 60, чтобы справиться с нагрузкой на пенсионные фонды из-за старения населения. Есть исключения: мужчины с 42+ годами стажа и женщины с 37+ годами взносов могут выйти раньше, но не раньше 60 и 55 лет соответственно. Все работники платят взносы в социальное страхование и должны иметь минимум 8 лет стажа для получения пенсии.

Турция: поэтапное повышение

В Турции мужчины выходят в 60 лет, женщины — в 58. Недавно правительство реформировало правила выхода: те, кто впервые вступил в систему социального страхования до 8 сентября 1999 года, могут получать пенсию при выполнении определенных условий — 25 лет стажа для мужчин и 20 — для женщин. В 2023 году эта реформа была вызвана резкими изменениями в пенсионном законодательстве 1999 года без постепенного внедрения. В будущем Турция постепенно повышает полный пенсионный возраст до 65 лет к 2044 году.

Африка и Америка: разнообразие подходов

Южная Африка: модель, основанная на потребностях

Мужчины и женщины в Южной Африке могут получать пенсию по старости с 60 лет. Государственная пенсия — с учетом доходов и активов — предоставляется по критериям нуждаемости, так называемый «грант для пожилых». Кроме того, работники могут иметь добровольные частные пенсионные счета, финансируемые работодателями и самими работниками.

Колумбия: двойная система

Колумбийцы могут выбирать между государственной схемой с системой «плати по мере использования» и частным индивидуальным планом. Мужчины уходят в 62 года, женщины — в 57. Можно менять систему каждые пять лет, но нельзя одновременно участвовать в обеих. Участие в одной системе обязательно для всех работников.

Коста-Рика: взносы и выплаты

Коста-риканцы, достигшие 65 лет, могут получать пенсию при условии, что они платили взносы не менее 300 месяцев (25 лет). Те, у кого от 180 до 299 месяцев, получают уменьшенную пропорциональную выплату. Система дополняется личными счетами, и работники могут приобретать добровольные страховые полисы с взносами по системе с определенными взносами.

Австрия: постепенное выравнивание

Австрийцы выходят на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60. Однако к 2033 году возраст выхода женщин будет постепенно повышен до 65. В Австрии действует система с гарантированным доходом: пенсионеры получают выплаты после минимум 180 месяцев взносов. Пенсии для малообеспеченных пенсионеров дополняются, чтобы обеспечить минимальный уровень дохода.

Общие тенденции: что это значит в целом

Сравнивая эти страны, видно, что возраст выхода на пенсию сильно различается по всему миру. Во Франции и других странах Западной Европы обычно сохраняются более поздние сроки выхода, что связано с демографическими особенностями и стратегиями устойчивости пенсионных систем. В то же время более ранний выход на пенсию в Азии, на Ближнем Востоке и в некоторых странах Африки обусловлен особенностями рынка труда, продолжительности жизни и приоритетами соцобеспечения.

Общая важность для всех стран — наличие стажа и подтвержденных взносов для получения пенсии. Ранний выход на пенсию не автоматичен — требует длительной работы и финансового планирования. Понимание этих систем помогает понять, почему важно начинать копить и делать взносы как можно раньше, независимо от страны или планов.