MANTRA реорганизуется на фоне сложностей и сокращения команды

2026-01-14 23:36:13

Генерация тезисов в процессе

JP Mullin подтверждает тяжелые сокращения, подчеркивая фокус, эффективность и устойчивый рост MANTRA в 2026 году.
Бывшие сотрудники отмечены за вклад; компания поощряет новые возможности и подчеркивает более легкое и сильное будущее.
Планируется AMA для решения вопросов доверия пользователей на фоне прошлых проблем с аирдропами и внутренней деятельности, что сигнализирует о возобновлении прозрачности.

MANTRA, блокчейн-платформа, ориентированная на RWA, переживает крупные перемены после тяжелого 2025 года. Генеральный директор и основатель JP Mullin поделился новостью в X, заявив, что компания сократит команду и упростит операции.

Генеральный директор отметил в посте, что это было трудное решение, и подчеркнул, что оно принимается для обеспечения выживания компании и подготовки к будущему расширению. «Я действительно приложил все усилия, чтобы избежать этого вывода», — заявил Mullin.

По словам Mullin, эта реструктуризация последовала за амбициозным масштабированием в 2024 и начале 2025 годов. MANTRA инвестировала значительные средства в токенизацию RWA, строительство своей цепочки и расширение экосистемы. К сожалению, сочетание спада рынка, конкурентных давлений и некоторых событий, произошедших в апреле 2025 года, сделало их структуру затрат несостоятельной.

Mullin добавил: «Чтобы процветать в этой среде и вернуть лидирующие позиции на рынке, мы должны стать более эффективными в использовании капитала и сосредоточиться на ключевых направлениях». В связи с этим MANTRA сосредоточит ресурсы на важных инициативах, одновременно сокращая неосновные расходы, чтобы продлить ресурсный запас.

Влияние на персонал и направление компании

Реструктуризация привела к трудным расставаниям, некоторые талантливые сотрудники ушли. Бывший участник команды Defisushi описал этот опыт как «жестокий и душераздирающий», отметив внезапность увольнений.

Мullin ясно дал понять, что сокращения не связаны с производительностью кого-либо, а являются частью более масштабного плана на 2026 год. Он сказал: «Люди, покидающие MANTRA, талантливы и преданы делу, и они внесли огромный вклад в наш прогресс». Он также призвал другие компании рассмотреть возможность найма этих сотрудников для новых возможностей.

Оставшаяся команда должна будет адаптироваться к меньшей, более сфокусированной структуре, где основная задача — выполнение работы и умное развитие. Mullin отметил: «С нашим четким фокусом и стратегическими усилиями мы не только выживем, но и станем сильнее, более устойчивыми и лучше подготовленными к успеху».

Восстановление доверия пользователей и планы на будущее

На фоне критики по поводу предыдущих аирдропов, внутренних действий и плохой коммуникации некоторые пользователи сомневаются в способности MANTRA восстановить доверие. В ответ Mullin планирует провести AMA для прямого обсуждения этих вопросов.

Он подчеркнул, что цель реорганизации и новой стратегии фокусировки — улучшить инновационную экосистему для RWA и восстановить ее доверие. Компания стремится обеспечить яркое, организованное и устойчивое будущее на 2026 год и далее.

OM-5,09%

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .