2026-01-14 19:37:22

مأزق المواهب في نظام Web3 البيئي

هناك نكتة تتداول في الدوائر: إذا كنت تريد أن يُعامل مشروع Web3 الخاص بك بجدية، فلا توظفني. هذا السخرية تعكس مشكلة أعمق في الصناعة.

لماذا تقع ألعاب السلسلة، وNFT، والمشاريع البيئية دائمًا في مأزق؟ الجزء الأكبر من السبب يعود إلى نفس النقطة المؤلمة — جودة الفريق الأساسي الذي يدير هذه المشاريع متفاوتة. من مسؤول البيئة إلى مسؤول التوسع التجاري، ومن قائد المشروع إلى مسؤول استوديو ألعاب السلسلة، فإن وضع قاعدة المواهب يبعث على القلق.

عندما يفتقر مستوى اتخاذ القرار والتنفيذ في الصناعة إلى الاحترافية والمصداقية، فإن أفضل الحلول التقنية وأحدث آليات اللعب يمكن أن تتحول بسهولة في نظر الخارج إلى "احتيال Web3 آخر". هذا لا يؤثر فقط على تطور مشروع واحد، بل يضر أيضًا بسمعة النظام البيئي بأكمله وثقة المستثمرين. تدهور جودة المواهب يعرقل التنمية المستدامة للصناعة بأكملها.

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.

تسجيلات الإعجاب 15

أعجبني
15
6
إعادة النشر
مشاركة

تعليق

0/400

RebaseVictim

· منذ 12 س

أنا شخص قابل الكثير من عمليات السحب على اليرقات، والآن أرى مشاريع Web3 كلها مغمضة العينين بصراحة، مشكلة المواهب هي الثغرة المميتة في هذا المجال الفريق سيء، حتى أفضل المفاهيم تصبح بلا فائدة كم عدد الألعاب الشبكية التي ماتت خلال العامين الماضيين؟ كلها بسبب ضعف فريق التشغيل لكن بالمقابل، من يريد أن يعمل في مشاريع Web3... المخاطر كبيرة جدًا هذه المهنة تعتمد على حكمك الشخصي، لا تثق بما يقوله الرسميون أشعر أن Web3 لا يفتقر إلى الأفكار، بل يفتقر إلى الأشخاص الموثوق بهم كنت أعلم منذ زمن أن جودة الفرق متفاوتة، لكن كلامك يجعلني أشعر باليأس بدلاً من الاعتماد على ترقية بنك المواهب، من الأفضل أن تتعلم كيف تميز من يتفاخر ومن يكذب

شاهد النسخة الأصليةرد0

StablecoinArbitrageur

· منذ 12 س

صراحةً، استغلال المواهب هنا هو *قبلة الشيف* — فرق كبير في النقاط الأساسية بين ما تدعيه هذه الفرق وسجل تنفيذها الفعلي. من الناحية الإحصائية، فإن الارتباط بين جودة الإدارة وفشل المشروع هو في الأساس 1.0 في هذه المرحلة.

شاهد النسخة الأصليةرد0

MoodFollowsPrice

· منذ 12 س

بدأت مرة أخرى في التلاعب، ماذا تقول عن أزمة المواهب، أليس الأمر مجرد وجود الكثير من المحتالين Web3 الآن هو ثقب أسود للمواهب، لقد هرب الجميع من الطيبين هذه النكتة أضحكتني، لا توظفني ليبقى المشروع على قيد الحياة بصراحة، بمجرد النظر إلى الفريق، تعرف هل يمكن اللعب بهذه اللعبة أم لا جودة المواهب؟ هيا، كلهم من المضاربين

شاهد النسخة الأصليةرد0

TommyTeacher

· منذ 12 س

مضحك جدًا، لقد اعترفوا بأنفسهم، هذه هي الصورة الحقيقية لـ Web3 الآن الفريق ضعيف، حتى أفضل المسارات لا تفيد، لا عجب أن المستثمرين هربوا لكن، بالمناسبة، هل المشكلة حقًا في نقص المواهب، أم أن المواهب الجيدة هربت بسبب PUA؟ بصراحة، بعد مشاهدة العديد من المشاريع، أشعر أن مستوى فريق اتخاذ القرار فعلاً مقلق، لا عجب أن يُعتبروا محتاليين الفجوة في مخزون المواهب كبيرة جدًا، فكيف يجرؤ أحد على المراهنة بالكامل على هذا المسار؟ هذه تسمى عملية القطع على دفعات، الفريق السيئ = النتيجة السيئة، القاعدة الذهبية

شاهد النسخة الأصليةرد0

LayoffMiner

· منذ 12 س

هاها حقًا مذهل، بدأنا نضحك على أنفسنا --- بصراحة، هذا هو أكبر ثقب أسود في Web3، فالتقنية مهما كانت متطورة لا يمكنها إنقاذ فريق سيء --- لهذا السبب، في كل مرة أرى فريق التشغيل عند إطلاق مشروع جديد أهرب على الفور... --- هذه النكتة مؤثرة جدًا، عدم استدعاء هؤلاء الأشخاص هو الذي يجعل المشروع يستمر على قيد الحياة --- هل تدهور جودة المواهب؟ لقد كانت في قاع الجحيم منذ زمن، يا أخي --- أتذكر أولئك المسؤولين عن البيئة الذين يكتبون النصوص باستخدام قوالب، لا عجب أن المستثمرين هربوا --- لماذا يبدو أن المحترفين يذهبون للعمل في التمويل التقليدي، والباقي هم المضاربون --- وبالحديث عن ذلك، لو لم يكن الأشخاص غير كفوئين، لكانت هذه المشاريع قد تحولت منذ زمن

شاهد النسخة الأصليةرد0

FloorPriceNightmare

· منذ 12 س

أنا أتحقق من الأمر، المشكلة الأساسية هي مجموعة من الأشخاص غير المهنيين يوجهون الأمور بشكل عشوائي، لا عجب أن المشروع يفشل واحد تلو الآخر. --- أحسنت القول، جودة المواهب ليست عالية، والبيئة بأكملها ستُدفن معها. --- لهذا السبب عندما أرى فريق معين أختار مباشرة المرور، فهم غير موثوق بهم على الإطلاق. --- أضحك، "لا توظفني" هذه النكتة يجب أن تكون يائسة جدًا لكي تُقال، الصناعة وصلت إلى هذا الحد حقًا. --- بدلاً من القول إن المشكلة تقنية، يمكن القول إنها مشكلة أشخاص، العثور على فريق تنفيذ موثوق به لا فائدة منه إذا لم تجد فريقًا يعتمد عليه. --- المستثمرون الآن يركزون أولاً على تحليل الفريق، لأنهم قد تعرضوا للخداع من قبل. --- رأس المال الساخن يأتي بسرعة ويغادر بسرعة، تاركًا وراءه مجموعة من المتحكمين غير الأكفاء، هذا هو شكل Web3 الآن.

شاهد النسخة الأصليةرد0