Історія вчить нас одне важливе: великі підприємства не створювалися через короткі шляхи, обман або схеми. Вони були збудовані провідними особистостями — уявіть Генрі Форда, який революціонізував виробництво, Томаса Едісона, що просував інновації — які щиро піднімали своїх працівників і зміцнювали свої нації. Той самий дух чесної роботи, високої якості продукції та пріоритету людей залишається основою значущого успіху. Чи то в традиційних галузях, чи в нових секторах, принцип залишається незмінним: справжнє створення цінності перемагає будь-коли, обходячи сторонні шляхи.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
12 лайків
Нагородити
12
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
GateUser-3824aa38
· 8год тому
Звучить непогано, але хто зараз дійсно займається цим? Це все обман
Переглянути оригіналвідповісти на0
SerumSurfer
· 8год тому
Чесно кажучи, ця теорія вже трохи набридла в колі Web3... Хто справді заробляє гроші, той не що інше, як спекуляція та махінації.
Переглянути оригіналвідповісти на0
RektButSmiling
· 8год тому
Це лише порожні розмови, у реальному світі все ще купа людей, які йдуть коротким шляхом і заробляють швидкі гроші.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MonkeySeeMonkeyDo
· 8год тому
Говорите правильно, але скільки людей дійсно так робить зараз? Більшість — це шахрайські схеми для обдирання новачків.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GweiWatcher
· 8год тому
ngl, знову розповідає історії про минуле... але що з web3? Скільки справжніх проектів займається реальними справами? Більшість — це просто збір грошей з новачків.
Історія вчить нас одне важливе: великі підприємства не створювалися через короткі шляхи, обман або схеми. Вони були збудовані провідними особистостями — уявіть Генрі Форда, який революціонізував виробництво, Томаса Едісона, що просував інновації — які щиро піднімали своїх працівників і зміцнювали свої нації. Той самий дух чесної роботи, високої якості продукції та пріоритету людей залишається основою значущого успіху. Чи то в традиційних галузях, чи в нових секторах, принцип залишається незмінним: справжнє створення цінності перемагає будь-коли, обходячи сторонні шляхи.