Pedagang paling aktif menghadapi tantangan yang sama: mereka bekerja keras, mengambil risiko nyata, tetapi imbalan tidak selalu sepadan dengan usaha dan kinerja mereka. Bagaimana jika Anda bisa mendapatkan penghasilan dari kedua aspek tersebut? Imbalan berbasis volume ditambah insentif kinerja—sekarang itu membuat setiap perdagangan berarti lebih dari sekadar transaksi. Itulah jenis struktur insentif ganda yang mengubah permainan bagi pedagang serius. Proyek seperti Warden Protocol sedang membangun tepat ini: sebuah sistem di mana tindakan Anda diakui dua kali lipat, memperkuat apa yang sudah Anda lakukan.

Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • 5
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
0/400
StrawberryIcevip
· 17jam yang lalu
Insentif dua jalur terdengar cukup bagus, tetapi berapa banyak yang benar-benar dapat diimplementasikan? Intinya tetap pada kemampuan eksekusi
Lihat AsliBalas0
VitalikFanboy42vip
· 17jam yang lalu
Mekanisme insentif ganda terdengar bagus, tetapi eksekusi yang sebenarnya... Apakah Warden Protocol dapat direalisasikan?
Lihat AsliBalas0
ParanoiaKingvip
· 17jam yang lalu
Insentif ganda terdengar bagus, tetapi apakah itu bisa direalisasikan dalam perdagangan nyata?
Lihat AsliBalas0
SignatureLiquidatorvip
· 17jam yang lalu
Struktur insentif ganda terdengar bagus, tetapi apakah benar-benar dapat diterapkan?
Lihat AsliBalas0
LightningClickervip
· 17jam yang lalu
Insentif ganda terdengar menarik, tetapi yang penting adalah apakah benar-benar dapat diimplementasikan.
Lihat AsliBalas0
  • Sematkan

Perdagangkan Kripto Di Mana Saja Kapan Saja
qrCode
Pindai untuk mengunduh aplikasi Gate
Komunitas
Bahasa Indonesia
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)