大手取引所が12月3日に衝撃発表――デュアルCEO体制が正式に導入されました。何怡（He Yi）氏がメディアに明かしたところによると、これは単なる思いつきの実験ではないとのこと。実は、共同CEO体制は伝統的な金融業界ではごく一般的なのだそうです。

彼女の見解は明快です。2人のリーダーが連携して動けば、1人のCEOが単独で達成できる成果の2倍以上を実現できる。「1+1>2」の理論が実際に成り立つ、というわけです。しかし注目すべきは、この再編が彼らのより大きな戦略の一部であることです。

興味深いのはそのタイミング。なぜ今この体制を導入するのか？何怡氏は、より大きなビジョンがあることを示唆しつつも、詳細については現時点では明かしていません。デュアルリーダーシップモデルは、今後トップクラスのプラットフォームの運営方法に変革をもたらす可能性があります。