Meta memotong sekitar 10% dari tenaga kerja Reality Labs-nya, dengan restrukturisasi yang lebih luas mempengaruhi lebih dari 1.000 karyawan di seluruh divisi. Langkah ini menandai perubahan besar lainnya dalam ambisi metaverse perusahaan, menandakan potensi perubahan dalam strategi jangka panjang mereka untuk komputasi spasial dan teknologi imersif. PHK ini terjadi saat Meta terus mengevaluasi pendekatan investasinya di sektor Web3 dan realitas virtual yang sedang berkembang.